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活き活きした個人、活性化したチーム、成長し続ける組織、卓越したリーダーシップ・・・を実現する考え方

「社会」カテゴリーの投稿

昨日、ノーベル平和賞受賞 ムハマド・ユヌス氏(バングラディッシュ)と意見交換の場を、坂本ゼミの黒沢さんの思いが叶い実現した。ユヌス氏は、グラミン銀行の元総裁で経済学者でもあり、実務面と学問の面の両方を...

日本でいちばん大切したい会社大賞が設立された。 日本経済は低迷し、多くの企業が業績の悪化に苦しんでいます。リストラによって生き残りをはかる企業も数多くあり、雇用はますます不安定となっており、失業率は低...

1980年代、イギリスのサッチャー元首相、アメリカのレーガン元大統領、日本の中曽根元総理が進めたのが規制緩和である。小さな政府~ミニマムガバメントコントロールを合言葉に多くの規制が緩和された。規制緩和...

ブランディングといったブログテーマとは、少し異なるが、是非、紹介したいNPO法人がある。 世相を反映してか精神障がい者数は年々多くなっているという。一方、一度精神障害を発症して、再び仕事に戻ろうとして...

現在、日本で売られている中で、日本製のTシャツは実際どの位あるのだろうか?海外のファストファッションメーカーであるZARAやH&Mが、世界の低コスト地域で製造していることは有名だが、ユニクロも中国で多...

現在、私達が旅行に行った際、おみやげ屋さんで、目にしたり手に取る各地域の伝統工芸品が振るわなくなっている。10年間で市場規模が約半分といった商業統計もでている。 何故だろうか?消費者の価値観の変化。お...

連日、マスコミで、基地の移動先で話題になっている沖縄に、志高く活動している社会起業家がいる。中間法人(NPOと法人の中間)タオファクトリー代表で、南島詩人・演出家の平田大一さんだ。東儀秀樹、市川団十郎...

毎日、ニュースを見ていても、あまり明るい話題が見当たりません。マスコミの影響もあると思いますが、いつしか「厳しさに耐え忍ぶ日本」が、日本国民の多くの気持ちの中に浸透してしまっている気がします。 日本の...

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プロフィール

藤井 正隆

藤井 正隆

(株)イマージョン 代表取締役社長
法政大学院 中小企業研究所坂本光司研究室特任研究員。
チーム開発と組織開発コンサルティングが専門
個人でもmasaのサービス見聞録を執筆中。

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news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
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news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

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