鉄道会社だって変革の時代、我々の会社は？

» 2025/09/01

鉄道は、コロナ禍で大損失を出した企業もありましたが、なんとか持ち堪えている企業が多いですね。本特集は「とはいえ、変革期に入ってる」という取材でもあり、提唱でもあるようです。

これって、鉄道だけではないですよね。ここ数年「DX」という言葉だけが上滑りしている感がありますが、デジタルだけではなく、変革というものは、さまざまな企業に求められている、というか、必須なんじゃないか、と感じています。

かく言うイシンおよび沖縄イシンも、数年前にはできなかったことに挑戦し、実践しています。大手ITベンダーが大企業向けに実践している「LCM（ライフサイクルマネジメント）」を、中小企業向けにアレンジし、PCの調達や入れ替え、さらには修理対応、廃棄処分など、情報システム部門のおよそ半分の作業を、まるごと引き受ける業務を開始して以来、次々と引き合いをいただいています。これも、弊社の業務範囲を広げた結果です。

変革に大切なことは、経営者の「固定概念に基づく否定」からの脱却です。経営者が否定すると、社員は何も言えなくなってしまう。そうではなく、「まずはやってみる」だと思っています。そして、違う！ということであれば、すぐに方向転換、修正という具合に、臨機応変にやることですよね。そして、違う！となったことを、批判してはいけない。批判ではなく、違うことがわかった、ということが大事だと思うのです。

DXということに取り組めない、うまくいかない企業は、まずは考え方から入ってみると良いのだと思います。それは決して、デジタルだけではない。考え方、取り組み方からのスタートだと思います。

10月の沖縄ビジネスITフェスでは、そういうお話を、事例を含めてお話いたします。