| « 2005年6月14日 | 2005年6月15日の投稿 |
2005年6月16日 » |
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/0506/15/news053.html
このBlogの名前はSpeed Feed。つまり、RSS/Atom Feedをベースとしたビジネスに関する話をしていくと同時に、Feed のように、厚かましくなく究極のパーミッション型情報公開を、していきたいという思いを込めています。
今後とも、定期的更新を心がけていきます。
本日、プレスリリースを行い、僕がサイボウズに移って以来取り組んでいるプロジェクトについて公表することができました。
僕の前職や著書を知る人からは、「サイボウズでもBlogやるんでしょ?」「イントラ用ですか?」などと突っ込まれることが多かったのですが、これまで唇をZipし続けてきました。これでようやく公にすることができるので、心からホッとしています。
RSS/Atomフィードという、オープンスタンダードなフォーマットを使った新しいサービスを始めていきます。「cybozu.net」というプロジェクトにとどまること無く、この分野の啓蒙活動に励んでいきたいと考えていますので、市場関係者の皆様、どうぞ宜しくお願いいたします。
(早速Japan.Internet.comに掲載されています。ありがとうございました)
昨夜、Technorati Japanの佐藤さん、Genさんと会食。RSS/Atom feedの持つ、インパクトについて、ざっくばらんに話し合う良い機会でした。Technoratiは、日本でこそまだ知名度は一般的ではないですが、米国でのプレゼンスは非常に高く、Blog検索の分野では、Googleなみに無くてはならない存在になっています。
以前、XMLの第一人者であるSunのTim Bray氏とミーティングをさせていただいたことがあるのですが、その席でもインターネットにおけるGoogleとTechnoratiが持つ意義の大きさについて触れられていました。
Blogの世界は、ヴァーチャルであるからという偏った見方で、人間的なTouchがないように誤解される方もいるのですが、実はブロガーはよく実際に会うことが多く、Genさんも佐藤さんも実名でBlogを書くことによって、会いたかった人と会う機会が多くなったとコメントされていました。僕も全くの同感です。Blogを書くことによって、リアルなコミュニケーションも広げていくことができるというのが実感であり、むしろ実際に会ってみたほうがより魅力的な人の方が、ブロガーとしても優秀である、という定理が存在するような気がしています。
| « 2005年6月14日 | 2005年6月15日の投稿 |
2005年6月16日 » |

顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
悩んだときの、自己啓発書の触れ方
考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
なんて素敵にフェイスブック
部下を叱る2つのポイント
第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命