THE SHOW MUST GO ON:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) THE SHOW MUST GO ON

通信業界特殊偵察部隊のモノゴトの見方、見え方、考え方

« 2007年3月7日

2007年3月18日の投稿

2007年3月27日 »

色々な業界や仕事に、ある見積もりをするときの魔法の数字というのがあるのではないかと思っています。もちろんイベント・マーケティングの世界にもあります。

集客目標人数と集客のための平均コスト
ホテルでのセミナーでの出席者数と総コスト
ホテルでの懇親会の内容と出席者あたりの単価
懇親会の内容による出席者数と用意すべき料理の量
展示会での平米単価と総制作コスト
セミナーの実施方法と総申込者に対する来場率および出席率
配布する印刷物の制作単価が紙代で計算できるようになる印刷部数
受付方法による受付スタッフひとり当たりが単位時間あたりで処理できる来場者の数と準備するべき受付スタッフの数
セミナー会場での座席間の通路数および長さと誘導スタッフの配置数

も ちろん程度問題ですが、ある程度の予算を立てる上で、これらの魔法の数字が頭の中にあると便利なのは事実です。殆どは経験則に基づくので論拠を明確にしづ らいところがありますし、もちろん明細に関しては実際に出した予算を現実の要求に合せて組み替えてゆくと当然変わってきますが、場数を経ることで不思議な ことにボトムの総コスト自体や大枠の配分は大きくぶれることが少なくなって来ました。

これらの数字がある程度判ってくると、セミナーや展 示会などの企画を起こす際にあっという間に企画のベースを作ることができますが、業界が変わると、当然これらの数字の単価や単位が変わってきます。以前に 身を置いていたIT業界と、現在の通信業界ではベースのコストが違うため、最初は誤差が大きく出て大変でしたが、最近は現在の勤務先なりの数字が頭に入っ てきました。

だからといって仕事が早く終わるとか、より効率的に実施できたとかという目に見える成果がなかなか出せないのが、私自身の不甲斐なさの証明のようで辛いですが・・・

bibendum_iwa

« 2007年3月7日

2007年3月18日の投稿

2007年3月27日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

岩永慎一

岩永慎一

外資IT、日本のIT系を経由して現在通信事業者に勤務。営業やSE、更にはコミュニケーション系を中心にありとあらゆるマーケティング関連の仕事を経験してきたが、現在は通信業界の特殊部隊として常に完全装備で課題に取り組む。

詳しいプロフィール

Special

- PR -
カレンダー
2013年4月
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
showbiz
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ