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Google I/O、終わっちゃいました。Andoirdの次期バージョンが発表されなかったり、うわさされたNexus 8が出なかったりして、開発者さん以外にとってはちょっと地味な印象でした。 Goog...

昨日、声がかすれるようになった理由を説明したGoogleのラリー・ペイジCEO。Google I/Oには出ないのかと思ったら、キーノートの最後に登場。会場は拍手喝采でした。 例によってインナーとマイク...

米Yahoo!のマリッサ・メイヤーCEOは出産後すぐに(在宅ながら)仕事に復帰しましたが、それは彼女に財力があるからだという指摘がもっぱらで、変な先例を作らないでほしいわよね、という雰囲気。 その後2...

ジャスティン・ロングがスティーブ・ジョブズを演じるiSteveが公開されました。 80分もあるので、今見ながらこれを書いているんですが、パロディ映画とはいえ、かなり本質をついてるんじゃないでしょうか。...

「へ~」と思ったので短くシェア。 FacebookのザッカーバーグCEOが2012年9月に「HTML5に賭けたのは失敗だった」と発表して世間を驚かせましたが、あの方向転換をさせたのが、コリー・オンドレ...

Bitcoinというのは、ITmediaではあまり紹介する機会がなかったのですが、2009年にスタートしたオープンソースのP2P型仮想通貨システムです。ここのところ、なにかと話題になっています。 仮想...

ビル・ゲイツと一緒にMicrosoftを創業したポール・アレン。脇英世氏の「T業界の開拓者たち」では忘れ去られた悲運の英雄として紹介されています。 アレンさんはMicrosoft退社後はもっぱら投資家...

かつて、App Centerと競合するサービスをリリースしたらFacebookに脅されたとしてダルトン・コールドウェルさんがマーク・ザッカーバーグCEO宛の公開書簡を発表したことがありました。こういう...

今朝「Adobeの“Flashの擁護者”ケビン・リンチCTOがApple入り」という記事を掲載したら、タイトルに引っ張られてなのか(引っ張ってごめんなさい)iOSでFlash復権か、などというツイート...

Googleの組織改編で、アンディ・ルービンさんに続いてジェフ・フーバーさんも上級副社長から退任する、という記事とかブログとかを書いていて、フーバーさんの肩書き、「ジオ/コマース担当上級副社長」という...

2005年にGoogleがAndroidを買収してからずっとAndroidを育ててきたアンディ・ルービンさんの異動の発表は、外から見るとちょっと驚きでした。Androidチームは他のチーム(例えばCh...

【UPDATE】うう。5段落目、英文和訳を間違えておりましたので修正しました。ごめんなさい。 日本では「おせち問題」ですっかりイメージが悪くなり、創業者のアンドリュー・メイソンさんがCEOを辞任した(...

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仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

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news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

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