Allegro Barbaro:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) Allegro Barbaro

開発ツールビジネスの再生に格闘。マーケティングの視点で解説

« 2007年6月25日

2007年6月28日の投稿

2007年6月29日 »

一週間遅れで引越してきた新しいオフィスにもそこそこ慣れ、夜の最終退出の方法もマスターして、本格稼動開始です。

出張でいくつか持ち帰ってきた課題があり、これらを順番にこなしている日々です。なんか個人の備忘録みたいですけど、少しご紹介しましょう。

1. デベロッパーキャンプ
実施時期の最終確認と内容、外国人スピーカーの調整など。すでに、セッションスピーカー募集のご案内を出していますが、今回、ようやく大阪での開催を実現することができました。こちらには現在、Malcolm Grovesが来日して講演する予定になっています。その次の回が東京です。9月というのは、皆さん忙しく、かつ他のイベントも重なったりして、タイミング的に非常に難しいので、10月とさせていただきました。ただ、このタイミングにすることで、恐らく、Nick Hodgesを呼ぶことができるのではないかと思います。彼は、Team Bでも活躍していたDelphiユーザーでもあり、もし来日が実現できたなら、Delphiユーザーの皆さんに広く集まっていただいて、「Delphi Hour in Tokyo」でも開催できないかな、と考えています。
デベロッパーキャンプについては、インフラまわりでも変更があり、今回研修を受けたマーケティングツールを使って申込みをしていただくようにします。現在登録フォームを試作中。

2. Webサイト
CodeGearのWebサイトは、日本が先行してローカライズしている状況になっていますが、これから各国語版が登場してきます。日本はある意味テスト飛行からそのまま本番飛行に入ってしまったようなところがあるのですが、いくつか改善希望などがあがっています。これらについては、次のフェーズ(各国語版のローカライズ)から反映していけるように、検討をはじめています。

3. メールニュース
「CodeGearニュースレター」としてメールニュースを復刊しました。これも、新しいマーケティングツールによるものです。まだ、とりあえずメール配信開始しました、という段階ですので、内容、しかけの両面で改善をしていきたいと思います。

4. ニュースグループ
先日オープンした日本語ニュースグループ。これまで英語でしか投稿できなかったバグ報告を、こちらでしていただけるようにしたこともあり、にわかに活性化してきています。ニュースグループは、あくまでも「ユーザー同士のコミュニケーションの場です」といったって、ベンダーに聞きたいこともあるでしょうし、バグ報告のようにわれわれが動かなくてはいけないものもあるので、本社、日本の双方で役割分担のミーティングを持ちまして、フォロー体制を強化しました。みなさんのコミュニティとの接点になって、ネットワークが広がればよいな、と思っています。

5. その他
そのほかにもいろいろと将来に向けての準備や、さまざまな現状改善のための検討を進めています。ここに記さなかったものについても、日を改めて。

hifujii

« 2007年6月25日

2007年6月28日の投稿

2007年6月29日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP


プロフィール

藤井 等

藤井 等

エンバカデロ・テクノロジーズ勤務。
ボーランドの開発ツール事業分離発表を受け、数年ぶりにマーケティングに復帰し、2009年からは日本法人代表へ。
仕事に関連したソフトウェア開発やマーケティング、ビジネスに関する話題、週末には音楽の話題を。

詳しいプロフィール

カレンダー
2013年5月
      1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31  
barbaro
カテゴリー

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


Special

- PR -
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ