Inspireしたければ、元気な学生と話すと良いと思う
»
「Inspire」という英単語をご存じでしょうか。辞書を調べると「（人を）奮い立たせる」とか「する（やる）気にさせる」となっています。つまり、周りを奮い立たせて、やる気にさせる、ということに相当するのでしょうね。
僕は昨年来、女子学生の就職支援サイトであるハナジョブのおかげ、そして学生NPOのWANの理事を務めるといった機会、さらには当社社員（@masuami）の友人が経営する学生居酒屋あるばかのメンバーに恵まれたおかげで、多くの元気な学生と出会う機会に恵まれました。彼らが今の学生のすべて、であれば安心なのですが。
先日彼らと議論する場があったのですが、「最近の学生は元気がない」という話しを聞くことがあります。しかし、目の前の彼らはとても元気であるし、周りにパワーを与えています。
中小企業の経営者に会うと「最近は新卒採用を止めた」という声を聞くことがあります。即戦力だ、というのですね。すぐに売り上げを上げてくれる、教えなくても戦力になってくれる、そういう社員ならすぐに採用する、と。
でもね、そういう人って人材市場にはあまりいない気がします。そんな重宝な人なら、会社が手放さないでしょうし、本人も適正な職場を知っているでしょうし。
新卒採用がいい、という短絡的なことは言えませんが、学生たちと話していると、元気な学生に出会うことがあります。彼らは臆しないし、言いたいことをはっきり言ってくる。それを「扱いづらい」と考えるのかどうか、だと思います。当社は、今後も新卒を採用していく予定です。興味のある学生の方は、Twitter（@kumaboo）で連絡してください。
SpecialPR