最善のアイデアの多くは正規のミーティングのあと、廊下でする小声の立ち話のときに交わされる　チームにかかった鍵をはずすために

2014/01/17 Comment(0)

「うるさいな、余計なお世話だ。指示できるのは上司だけなんだ」真実を語ろうと言う人ほど起こる化学反応

2014/01/16 Comment(0)

人の声を聞かない人は製品の質に影響を与える　皆が良い人でありたいための思考停止

2014/01/15 Comment(0)

優しさを引き出していただけた

2014/01/05 Comment(0)

破壊的なイノベーションを起こすための「水平思考・水平展開」はチームから生まれる

2013/12/28 Comment(0)

日本人が競争に勝つことができる唯一の方法

2013/12/25 Comment(0)

日本人は競争に弱い　しかしチームが仲良くなれば強くなれる

2013/12/24 Comment(0)

チームですることが怖くなり、そしてチームに救われる

2013/12/19 Comment(0)

チームに出来る人が何人かいれば出来ない人はかき消されるから影響ないのだろうか

2013/12/11 Comment(0)

「言いたいことを何でも言ってください」と言われて本当に何でも言っていいのか

2013/12/03 Comment(0)