インストラクター最前線：ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) インストラクター最前線

新しいもの好きのIT系講師が日々進化するテクノロジーに悪戦苦闘!!

« 2006年10月10日

2006年10月17日の投稿

 2006年10月24日 »

昨日、OCRES Intermediateのベータ版試験を受験しました。

OCRES（OMG認定組込み技術者資格試験プログラム：OMG Certified Real-time and Embedded Specialist Certification）は、オブジェクト技術を取り扱うコンソーシアムであるOMGが、リアルタイムおよび組込みシステムの標準技術についての専門知識を認定するものです。
OMG認定資格としては、これまでUMLの専門知識を認定するOCUP(OMG Certified UML Professional)が用意されていましたが、今回のOCRESはOCUP Fundamentalの上位に位置づけられています。
なお、OCRESは中級レベルのIntermediateと上級レベルのAdvancedの2つのレベルが用意されています。

昨日、私が受験したのは正式版のテストが提供される前に、問題の精査やレベル測定などを目的として行われるベータ版テストです。そのため、正式版と以下のような部分が異なりました。（正式版でどのようになるかはまだ発表されていないようです。）

  • 問題文はローカライズされるまえの英語
  • 出題数は問題の精査という特徴があるため非常に多い（250問）
  • 出題数が多いのでもちろん時間も長い（210分）
  • 試験結果は後日通知

問題数が多い、時間が長いというところはなんとか気合でがんばれるのですが、私の最大の弱点である英語が苦手というところがなんとも大変でした。問題文自体は、全体的にそれほど多くない（画面をスクロールする必要はまったくない）ので、なんとなく単語を拾いながら見ることはできました。

出題形式は択一形式、複数選択形式がほとんどで項目数も4～6個程度なので、他のベンダー試験と大きく変わらないものでした。
出題範囲は、HPで公開されているとおりで、MDA、UML Profile、QoS、RealTime CORBA、CORBA/e（CORBA for Embedded）、Lightweight CORBA servicesといった項目が出題されていました。

全般的に、OCUP資格と同じで、標準として定められていることを如何に知っているかというのがこの資格取得には重要になってくるなあという印象を持ちました。OMGのHPから標準仕様をダウンロードして、しっかり覚えるというのが必要ですね。やはり、標準に対する資格なのでどれだけ標準を認識しているかが問われることになりますね。。。

◆参考ページ
・OCRES紹介ページ
　　http://www.omg.org/ocres/index.htm
・OCRES試験範囲（標準仕様のリンクも掲載）
　　http://www.omg.org/ocres/coveragemap.htm
・OCUP紹介ページ
　　http://www.umlcert.org/

松尾　圭浩
2006/10/17 9:16:49
Comment(0)
trackback(0)
« 2006年10月10日

2006年10月17日の投稿

 2006年10月24日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP

プロフィール

松尾　圭浩

松尾　圭浩

株式会社富士通ラーニングメディアでIT系インストラクターを担当。主に、ネットワーク、運用管理、オブジェクト指向を実施。 趣味は、Notes/Domino。

詳しいプロフィール

Special

- PR -
最近のトラックバック
カレンダー
2011年12月
日 月 火 水 木 金 土
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
ymatsuo
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ！”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ！”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。（12/17）

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。（12/11）

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。（12/5）

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。（11/21）

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平（応募時ペンネーム：修治）さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀（へい）に嘯（うそぶ）く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。（11/16）

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。（11/14）

news094.gif 第6回　幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル！」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。（11/8）

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。

サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ