「ソーシャルネタ」カテゴリーの投稿

森崎修司

詳しいプロフィール

• コーディングルール違反と不具合数の関係を調べた研究
• 日本とドイツの消費者が自動車の自動運転をもっとも信用していないという調査結果
• コンピュータサイエンス分野の受賞論文と他の論文からの参照数を比較すると・・
• 汎用的な観点ではなく業務特化の観点でのレビュー実施の効果を予想した研究
• 明らかにするのが難しい要求／実現するのが難しい要求を要求シンポジウムで聴講した
• ソースコード変更波及解析の8カテゴリ - どのくらいご存知ですか？
• 以前のバージョンとの整合性を確認するドキュメントレビューの方法
• スマートフォンアプリケーション開発演習で設定した4つの狙い
• 採用基準としてのマインドセットと価値観
• エンジニアがカンファレンスや勉強会で発表するメリット

• 森崎 » 日本とドイツの消費者が自動車の自動運転をもっとも信用していないという調査結果
  - at 2013/05/15 8:28:00
• morya » 日本とドイツの消費者が自動車の自動運転をもっとも信用していないという調査結果
  - at 2013/05/15 8:28:00
• 森崎 » 日本とドイツの消費者が自動車の自動運転をもっとも信用していないという調査結果
  - at 2013/05/15 8:28:00
• morya » 日本とドイツの消費者が自動車の自動運転をもっとも信用していないという調査結果
  - at 2013/05/15 8:28:00
• せのお » 日本とドイツの消費者が自動車の自動運転をもっとも信用していないという調査結果
  - at 2013/05/15 8:28:00
• 森崎 » 活用方法を見直しソフトウェアメトリクスを有効利用
  - at 2012/10/18 8:28:00
• 辰巳 » 活用方法を見直しソフトウェアメトリクスを有効利用
  - at 2012/10/18 8:28:00
• 森崎 » 他人を巻き込む必要のある新しい施策、試みでちょっとハマってないか？と思ったときに役立ちそうな書籍
  - at 2012/08/29 8:28:00
• ピータン » 他人を巻き込む必要のある新しい施策、試みでちょっとハマってないか？と思ったときに役立ちそうな書籍
  - at 2012/08/29 8:28:00
• テンプラ食いたい » 組込み、エンプラ/IT系という分類で大丈夫？
  - at 2008/04/03 7:28:00

• XDevのセッション資料とデモ動画一挙公開(?) (長沢智治のライフサイクルブログ)
• 愉快な仲間たち：オルタナ5周年総まとめ (事務局だより)
• [ブログ紹介] TDD を評価した論文の紹介、 2題 (TDD.NET)
• [コラム] TDD Boot Camp、いっぺんに 30組以上がペアプログラミングする壮観! (TDD.NET)
• 誤字脱字でドキュメントの品質を測る (一般システムエンジニアの刻苦勉励)
• 58冊＋α ～ オススメしたい本 COMPLETE (事務局だより)
• プログラミング言語の進化の方向 (世界線航跡蔵)
• 事実らしきものをどう理解するか (THE SHOW MUST GO ON)
• 趣旨と異なるがＣＭパンチ風に・・・「普通のプレゼン資料を５分で「かっこ良く」するテクニック（初級編）」 (平凡でもフルーツでもなく、、、)
• Cisco Systemsのコードレビュー (森崎修司の「どうやってはかるの？」)

• お題：「仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?」
• お題：「仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?」 →「思い切って、転職エージェントに相談してみる」
• 「仕事が続かない。仕事がつまらない。」そう思った時に読むといいメルマガ
• 【仕事が嫌になったとき、どう立ち直ったのですか？】答えはオルタナブロガーにあり？
• 仕事が嫌になった時の立ち直り方は「平日に遊びに行く！」です。
• 明日に向かって、その１、その２、その３、ノ作戦 （仕事が嫌いになったとき）
• 仕事が嫌になったときには３年後の自分に相談する
• 仕事が嫌になった時、とりあえず丸まっとく
• 仕事が嫌に嫌になったら．．．
• 仕事が嫌にならない予防法
• 仕事が嫌になったら寝て寝て寝まくろう。そして自分を省みる。
• 「嫌いな仕事」でも、実は結構大事
• 仕事が嫌になったときどうするか
• えっ！！『よく仕事でワクワクする人はわずか4.1％』なぜ、仕事を楽しめていない人がそんなに多いのだ？
• お題：仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?
• 【仕事の何に喜びを感じるかを考えてみる－仕事が嫌になったとき－】
• 仕事が嫌になった時、病気で仕事を休む時。
• お題：「仕事が嫌…」　タイブログ

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顧客に“ワォ！”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ！”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。（12/17）

ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。（12/11）

悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。（12/5）

考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。（11/21）

なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平（応募時ペンネーム：修治）さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀（へい）に嘯（うそぶ）く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。（11/16）

部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。（11/14）

第6回　幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル！」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。（11/8）

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