研修で習ったことや、社内にある資料を調べればわかるはずのことを、安易に聞いてしまわないことです。

相手の時間をいただいて質問しているんだという意識を持ちましょう。

よくない事態として、資料に書いてあるということを忘れていた、あるいは知らなかった。そのため質問してしまうケースです。これは致し方ないこととは言え、まず質問する前に調べてみると防げることです。

せっかく質問したのですから、しっかり理解しましょう。

適当に聞いてもう一回同じ質問をするのは好ましくありません。

わかったふり、できたつもりというのは、良くありませんね。

来年になって次の新人が入ってきたら、質問がしにくくなります。周りの方もあなたを新人とは思わなくなります。さらに新人に教える立場になります。きちんと説明ができて『理解した』ことになります。今のうちに、わからないことは解決しておきましょう。

『理解している』という意味について、IT mediaで執筆中の斎藤昌義さんが、ブログで記事も書かれています。