森のワーキングスペース お知恵拝借 m(_ _)m
森の仕事場プロジェクトのエレベーターピッチが酷い！と言う話を昨日のブログで書いたが、そもそも、自分は、いったい何をしたいのかを、改めて、文章に綴ってみた。
あるべき姿：「デジタル時代を牽引する人材」を育み、彼らに「活躍のきっかけ」を提供すること。
デジタルが、もはや時代を牽引する原動力であることに異論を唱える人はいないはずだ。しかし、研修や講演、あるいは、コンサルの機会を通じ、中核となる人材が、まだまだ足りないと実感する。
仕事柄、ITの最新トレンドやデジタル・リテラシーの向上と言った、一般教養番組が多いのだが、中核となる人材、つまり、デジタル化を推し進めるCoE（Center of Excellence）となる、人や組織が足りない。この状況を打開することが大切だと考えている。
そこで、本プロジェクトを進めるにあたり、２つのステージを設けて、この課題に向きあおうと考えている。
ステージ１：充実したIT利用環境が整備されたワーキングスペース
誰を：「あえて集まる」ことでチーム・メンバー相互の信頼を醸成、あるいは、業務の生産性を高めたいと考えているITリテラシーの高い人たちのチーム
何で：充実したIT利用環境が整備されたワーキングスペース
どんな状態にしたいのか：議論や作業を、まわりに気兼ねなくでき、成果上げることに集中できる
ステージ２：ワーキングスペースを活かしたプログラム
誰を：モダンITのスキルを磨きたいエンジニアやモダンITを活かして事業の成果に貢献したいビジネス・プロフェッショナルの個人、またはチーム
何で：トップレベルの知識とノウハウを持つ講師や指導者による研修やワークショップ
どんな状態にしたいのか：自分の成長を実感し、あるいは、事業の成果についての確信を持つことができる
最終的には、「ステージ１× ステージ２による「あるべき姿」の実現」を目指す。そのために、次の段階を踏んで、すすめてゆこうと思っている。
- まずは、ステージ1だけでも収益を確保できる事業にする
- 並行して、ステージ2の可能性と魅力的なプログラム・コンテンツを、この場所を使ったトライアル・プログラムで、実践的に評価、探索する
- トライアル・プログラムを踏まえて、プログラムを取捨選択、整備し、ステージ2を本プロジェクトに組み入れる
このような取り組みを進めるに当たって、わざわざ時間をかけて八ヶ岳の南麓まで足を運ぶ必要はないという考え方もあろう。しかし、そこに住み、この場所の素晴らしさを体感している私にとって、このような取り組みを進めるうえで最適な地であるとの直感は揺るぎがたい。
これが、このプロジェクトの魅力であるとともに、昨日申し上げたことであるが、「本質からそれてしまう弱点」でもある。つまり、この場所の素晴らしさは、優れた手段ではあるが、プロジェクトの価値を決定づける、本質的要件ではないということだ。
では、どのようにこの地の魅力を位置付けるべきなのだろうか。そこで、このたぐいまれなる環境を「附帯的価値」と位置付け、このプロジェクトの魅力を高める手段と位置付けてみた。
キャンプ施設
- ワーキング・スペースに併設
- 一人でも、仲間と一緒でも楽しく過ごせるキャンプ・サイト、キャビン、サウナ施設、ファイヤーサークル、清潔なシャワーとトイレ、BBQ施設、水屋（共同キッチン）など
- キャンプや野外活動に関心の高い人たちの集客に貢献
- チームビルディングのためのツールとして利用
- キャンプが得意ではない方もいるので、周辺のペンションやホテルと業務提携し、必要であればそちらを紹介または予約代行
神社の杜（神社の境内にある森）
- 森や八ヶ岳の自然の中に身を置くことで、副交感神経が優位なリラックスモードになり、ストレス・ホルモンが低減でき、感じる力や創造力を高めることができる
- 神社の杜＝スピリチュアルな場所という立地をアピールし、落ち着いて過ごすことができる「魅力的な場所」であることを印象づける
以上を元に、改めてこのプロジェクトを要約すると次のようになる。
背景：
企業の存続や事業存続・成長のためには、デジタルを前提とした企業の文化や風土（アーキテクチャー）に変革しなければならない。しかし、それを支えるモダンIT人材が圧倒的に不足している
本プロジェクトの目的：
- 既存のモダンIT人材の生産性の向上
- 将来のモダンIT人材の育成
- 彼らが活躍するきっかけの提供
目的を達成するための手段：
- 充実したIT利用環境が整備されたワーキングスペース
- ワーキングスペースを活かしたプログラム
手段の価値や魅力を高めるための装飾：
- 森の中のキャンプ場と野外活動施設
- 神社の杜
いかがだろうか。ぜひ、皆さんのご指摘やお知恵を拝借したい。
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