【考察】企業の組織改善：ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 【考察】企業の組織改善

情報化による企業の組織改善に取り組み手順についての私見を述べさせてもらっています。

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 2009年4月23日 »

「今年の企業の採用ページでアクセス数が多いのは、企業の教育制度」

という記事も出ています。

学生にとって企業の魅力を感じる部分として、
社員の教育・研修制度というのは定着してきたようです。

会社に入って自分を育ててもらうという甘い考えもあるのでしょうが、
人材育成に力を入れている企業というのは、
将来を見据えた戦略があるということも言えるので、
企業選定のポイントとしては間違っていないと私も思います。

学生団体の活動として、
学生の就職支援などを積極的に行っていますが、
スクールに参加する学生にアンケートをとる際に、

「人材育成などに力を入れていると感じる会社」ということで
福岡の企業に限定して聞いてみました。

その結果、以下のような会社が、学生から
「人材育成に力を入れている会社」
と見えているという結果がでました。
（上位５０社のみ公開しました。順不同で記しています）

九州電力株式会社
西部ガス株式会社
九州旅客鉄道株式会社
西日本鉄道株式会社
株式会社九電工
株式会社福岡銀行
株式会社西日本シティ銀行
九州朝日放送株式会社
RKB毎日放送株式会社
株式会社福岡放送
TOTO株式会社
株式会社ゼンリン
株式会社安川電機
コカ・コーラウエスト株式会社
株式会社富士通九州システムズ
九州日本電気ソフトウェア株式会社
九電ビジネスソリューションズ株式会社
株式会社インフォセンス
パナソニックCCソフト株式会社
株式会社福岡CSK
株式会社日立システム九州
JR九州システムソリューションズ株式会社
株式会社正興電機製作所
株式会社キューキ
英進館株式会社
株式会社新出光
株式会社ツバメガスフロンティア
イオン九州株式会社
株式会社リョーユーパン
株式会社トヨタレンタリース福岡
キューサイ株式会社
株式会社ゼネラルアサヒ
株式会社コスモス薬品
山下医科器械株式会社
株式会社キシヤ
正晃株式会社
富士ゼロックス福岡株式会社
リコー九州株式会社
コクヨ九州販売株式会社
株式会社三好不動産
株式会社福住
みぞえグループ
ヤマエ久野株式会社
株式会社やずや
株式会社ふくや
株式会社やまやコミュニケーションズ
株式会社力の源カンパニー
昭和食品工業株式会社
読売新聞西部本社
西日本新聞

当社が採用や人材育成でご支援している会社が多数入っているので嬉しいですね。

Knowledge Network
2009/04/21 15:39:16
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森戸　裕一

森戸　裕一

ナレッジネットワーク株式会社　代表取締役
http://www.tisiki.net
情報化による組織改善、人材開発支援を中心に全国の企業を支援

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