「アクセシビリティ」カテゴリーの投稿

宮下 尚

詳しいプロフィール

• Eclipse ACTF ProjectとaiBrowser
• Wii Fitであそぶ
• aiBrowser (IBM Accessibility Internet Browser for Multimedia)がalphaWorksからリリースされました。
• 日本IBM 東京基礎研究所で開発されたマルチメディアアクセシビリティのためのツールが発表されました。
• プロジェクト名をつける楽しみ
• SOAPは最初結構よいと思ったのになぁ。
• NVDL(半分は私信)
• 2007年予想及び雑感
• 2007年のご挨拶
• ICSOC (International Conference on Service Oriented Computing)

• himi » aiBrowser (IBM Accessibility Internet Browser for Multimedia)がalphaWorksからリリースされました。
  - at 2007/09/28 12:58:44
• Mitsugu » aiBrowser (IBM Accessibility Internet Browser for Multimedia)がalphaWorksからリリースされました。
  - at 2007/09/28 12:58:44
• himi » NVDL(半分は私信)
  - at 2007/01/21 0:25:38
• くにしま » NVDL(半分は私信)
  - at 2007/01/21 0:25:38
• himi » 日本IBM 東京基礎研究所で開発されたマルチメディアアクセシビリティのためのツールが発表されました。
  - at 2007/03/15 2:29:14
• himi » 日本IBM 東京基礎研究所で開発されたマルチメディアアクセシビリティのためのツールが発表されました。
  - at 2007/03/15 2:29:14
• mitsugu » 日本IBM 東京基礎研究所で開発されたマルチメディアアクセシビリティのためのツールが発表されました。
  - at 2007/03/15 2:29:14
• sito » 日本IBM 東京基礎研究所で開発されたマルチメディアアクセシビリティのためのツールが発表されました。
  - at 2007/03/15 2:29:14
• himi » 日本IBM 東京基礎研究所で開発されたマルチメディアアクセシビリティのためのツールが発表されました。
  - at 2007/03/15 2:29:14
• himi » 日本IBM 東京基礎研究所で開発されたマルチメディアアクセシビリティのためのツールが発表されました。
  - at 2007/03/15 2:29:14

• "Wii Fit"の「からだ測定」「トレーニング」は長続きする仕組みがいっぱい (デジタルな広告たち)
• Googleアラート（オープンソースソフト）2007_03 (PukiWiki/TrackBack 0.2)
• IBM、新しいアクセシビリティ・ツールを開発 (2) (blog.shiten.net)
• そういえば、メインフレームというマシンがあったな (代替案のある生活)
• [ソフトウェア開発]ソフトウェア開発に進歩がない理由 (酔狂人の異説)
• アラン・ケイのカエル (muwBlog-muwmuw's BLOG-MUWMUW)
• 自信じゃなくて (Kazu'Sの戯言Blog(新館))

• 「ネット選挙運動」の季節がやってくる
• ソーシャルメディアで政治が動くか？　～No VoiceからOne Voiceへ～
• Twitterに書き込まないことが情報になる（ネット選挙）
• ネットと選挙
• ネット選挙運動について僕が考え抜いた結論。
• 「ソーシャルメディアの活用が、選挙で重要な役割を果たす」時代へ　～ブラジルの選挙～

• XML（2件）
• アクセシビリティ（4件）
• アプリケーション（2件）
• テクノロジー（2件）
• ハードウェア（1件）
• フリー/オープンソースソフトウェア（3件）
• 研究（10件）
• 社会（2件）
• 雑談（5件）

ストレス社会との付き合い方
政府がメンタルヘルス検査の義務化を検討しています。しかしうつになった後だけではなく、なる前の予防も大切なのではないでしょうか。（5/24）

「思いやり経営」のススメ
産学・NPO連携の民間団体が先頃、「思いやり経営」という観点で評価した指標や企業ランキングを発表した。企業のマネジメント力を知る手立てとして注目されそうだ。（5/24）

テレワークが労働者のマインドを変える
テレワークが普及すると、労働者の評価は従来の「時間×生産性」から「成果」へと変化する。時間や場所を自分の裁量でコントロールできる変わりに、成果を最大化するために労働をマネジメントする能力とマインドが労働者には必要になる。（5/23）

求む、クックパッド男子
高身長も高学歴も高収入もいらない。私が男性に求めるのは「料理の腕」だけです。（5/18）

37歳の常識――我々は一生学び続ける
学び続けなければ衰退するのみだ。（5/18）

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