2025年 人材業界の就職偏差値ランキング フルサマリー ── 新卒就活で人気・難易度が高い人材系企業とは？

最新の人材業界における就職偏差値ランキングを見ると、外資系・総合人材企業・エージェントなど、人材ビジネスの多様なプレーヤーが含まれています。

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偏差値は学生からの人気・採用倍率・企業価値の総合指標として算出されています。

Aランク（就職偏差値70以上）
この層は最難関として位置づけられる企業群です。専門性とグローバル展開が評価され、選考難易度が非常に高い傾向があります。

70：マーサージャパン
70：ウィリス・タワーズワトソン
70：エーオンヒューイットジャパン

Bランク（就職偏差値66〜69）
国内外で知名度が高い総合人材サービスやエージェント企業が並ぶ層です。組織規模・採用支援の幅広さから学生人気も高いです。

69：リクルート
69：Indeed日本
69：LinkedIn日本
68：ロバート・ウォルターズ日本
68：ヘイズ日本
68：リクルートマネジメントソリューションズ
67：アデコ
67：パーソルホールディングス
67：エンワールド
67：JACリクルートメント
66：パソナ
66：マイナビ
66：エン・ジャパン
66：ビジョナル
66：マンパワーグループ
66：ランスタッド日本

Cランク（就職偏差値61〜65）
教育系・派遣・専門支援系企業など、実務志向の強い企業が並びます。幅広い層の学生に検討されるポジションです。

65：グロービス
65：リンクアンドモチベーション
65：Aoba-BBT
65：アクシスコンサルティング
65：リクルートスタッフィング
64：エス・エム・エス
64：スキルハウス・スタッフィング・ソリューションズ
64：パーソルテンプスタッフ
64：ウィルソン・ラーニングワールドワイド
63：学情
63：レバレジーズ
63：トランスコスモス
63：ネオキャリア
63：東京海上日動キャリアサービス
63：トヨタエンタプライズ
63：日産クリエイティブサービス
62：旭化成アミダス
62：NTTネクシア
62：キヤノンビジネスサポート
62：ベネッセi-キャリア
62：SMBCヒューマン・キャリア
62：MS&ADスタッフサービス
62：パーソルエクセルHRパートナーズ
61：アウトソーシング
61：UTグループ
61：オープンアップグループ
61：SBヒューマンキャピタル
61：東レエンタープライズ
61：OKIプロサーブ
61：ENEOSキャリアサポート
61：テルウェル東日本
61：テルウェル西日本
61：ANAビジネスソリューション
61：ライオンエキスパートビジネス

Dランク（就職偏差値56〜60）
派遣・アウトソーシング系や現場支援企業、特化型求人支援企業などが多く含まれます。就職偏差値はやや抑えめですが、業界での実務力や専門性が評価されます。

60：テクノプロ
60：メイテック
60：アルプス技研
60：日研トータルソーシング
60：ヒト・コミュニケーションズ
60：NXキャリアロード
60：オムロンエキスパートリンク
60：文化放送キャリアパートナーズ
60：岡三ビジネスサービス
59：タイミー
59：日総工産
59：フォーラムエンジニアリング
59：アクサス
59：フルキャスト
59：ギグワークス
59：Geekly
59：クリーク・アンド・リバー社
59：スーパーナース
59：クイックケアジョブズ
59：ワコールキャリアサービス
58：長谷工ジョブクリエイト
58：トランコムSC
58：キャリアリンク
58：ウィルグループ
58：フルキャストアドバンス
58：ダイヤモンド・ヒューマンリソース
58：アージスジャパン
57：キャリアデザインセンター
57：テクノサービス
57：ディップ
57：スポーツフィールド
57：バーズ情報科学研究所
57：プロスタファウンデーション
56：共立ソリューションズ
56：ビースタイル
56：かがやきパートナーズ
56：広済堂ビジネスサポート
56：アヴァンティスタッフ
56：アソウ・ヒューマニーセンター
56：アークコミュニケーション

まとめ
人材業界のランキングでは、Aランクに外資系組織・人事コンサルティング企業が並び、Bランクには国内外の総合人材サービス企業が集中しています。C〜Dランクには、教育・派遣・専門支援・現場密着型の企業が広く分布しています。どの企業も「人と組織の成長」を支える役割を担っており、偏差値は一つの指標としてキャリア設計に役立ちます。