野石龍平の人事/ＩＴコンサル徒然日記：ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 野石龍平の人事/ＩＴコンサル徒然日記

人事領域（上流/elearing/ERP）コンサルでの人材開発/人事の一歩先の動向を考えます！

« 2009年9月11日

2009年11月28日の投稿

 2010年1月8日 »
インド以外のアジア諸国は5％以下という世界で見ても長低空飛行。
「2008日本では6ヵ月前には依然として比較的健全な2.8％の昇給が予想されていたが、2009は調査された企業の半ばが給与水準の凍結を予定している。」
ちなみに当社も昇給凍結です。。。懐が寂しい。。。
＝～＝～＝～＝～＝～
人材コンサルタント会社ECA Internationalの最新レポートによれば、インドの今年の昇給率は、世界的経済危機が域内諸国の給与に深刻な影響を及ぼしているにも関わらず、アジア太平洋地域最高の10.8％に達する見通しだ。
ビジネス・スタンダードとインディアン・エクスプレスが4月8日、ECAの調査報告『Salary Trends』を引用し報じたところによると、アジア太平洋地域の2009年の平均昇給率は2008年の6.9％から4.8％鈍化するものと見られる。しかしインドとベトナムに関しては前年を上回る10.8％と10.6％の伸びが見込まれ、インドネシアの昇給率も9％に達する見通しだ。

ECAのLee Quane地域主任(アジア担当)によると、インドでは厳しい経済状態に関わらず、依然として高い人材需要が給与を押し上げている。ベトナムとインドネシアについては持続する高いインフレ率が給与の上昇要因になっている。

日本/台湾/香港/シンガポールにおける2008年の昇給率は最も大幅な下方修正がなされた。日本では6ヵ月前には依然として比較的健全な2.8％の昇給が予想されていたが、今では調査された企業の半ばが給与水準の凍結を予定している。

『ECA Salary Trends』はこれまで50カ国以上を対象に毎年1回実施されて来たが、今回初めて9月に再調査された。

全世界の2009年の平均昇給率は2008年の6.2％から4.7％に鈍化するものと予想されている。

ちなみに別の人材コンサルタント会社Hewitt Associatesは、これ以前にインドの2009年の昇給率は2008年の13.2％から8.2％に鈍化すると予想した。しかしそれでもアジア太平洋地域では最高の伸びとなっている。

提供：SEAnews
TAPS
2009/11/28 15:30:25
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「e-Learning Conference 2009 Winter」開催のご案内

■開催日時：

2009年12月9日（水）～10日（木） 13：00～16：20

■会場：

スタンダード会議室
東京都中央区京橋2-8-20京橋ビル（1階サンマルクカフェ）

■交通：

東京駅より徒歩4分（JR各線、東京メトロ丸ノ内線）
京橋駅より徒歩1分（東京メトロ銀座線）
宝町駅より徒歩4分（都営地下鉄浅草線）
案内図 http://www.spaceuse.co.jp/access/index.html

■主催：

特定非営利活動法人日本イーラーニングコンソシアム

■共催：

フジサンケイビジネスアイ
株式会社シー・エヌ・ティ

■後援：

青山学院大学 eラーニング人材育成研究センター（eLPCO）
熊本大学 大学院 社会文化科学研究科 教授システム学専攻

■協賛：

教育システム情報学会（申請中）
日本ナレッジ・マネジメント学会
社団法人日本印刷技術協会（申請中）

■参加対象：

教育システム開発担当者・教育コンテンツ開発担当者・企業内教育担当者
教育サービス提供者・教育機関・研究機関など

■開催主旨：

日本イーラーニングコンソシアム（eLC)では、eラーニング導入、普及、展開を目的として
「e-LearningConference」を年に2回開催しております。

今回のカンファレンスでは、毎回ご好評をいただいております、「インストラクショナルデザイン」「SCORM」「学習支援」のテーマに加え、「クラウドコンピューティングとeラーニング」や、昨今、急速に導入の進んでいる「モバイルラーニング」をテーマとして取り上げ、NTTドコモ、KDDI、ソフトバンクモバイルの3つの携帯キャリア様にモバイルラーニングへの取り組みと最新事例をご紹介いただきます。また、資格取得者300名余となり、eラーニングに携わる方にとってのスタンダード資格となった「eラーニング・プロフェッショナル」資格制度ご紹介の無料セッションと、今年度より新たにスタートするプロフェッショナル資格「eラーニング・コンサルタント」につながる「eラーニング・コンサルタント養成講座」を開講いたします。是非、このカンファレンスにご参加いただき、自社のe-ラーニングの導入、活用、展開への参考にしていただければ幸いです。

エディタ

■12月9日（水）　13：00-16：20

トラック A

トラック B

トラック C

タイトル

オンライン学習支援を実演する
わかりやすさとSRLの促進

明日から役に立つSCORMの基礎と実践
－SCORMアセッサを目指して－

eラーニング・コンサルタント
養成講座

講師

青山学院大学
社会情報学研究科
客員准教授　松田 岳史　氏

株式会社日立インフォメーションアカデミー
研修第一部　技師　　大長 勉 氏

放送大学 ICT活用・遠隔教育センター
教授　　仲林 清 氏

 エクスピリットパートナーズ株式会社
代表取締役社長
組織人事戦略コンサルタント
三城 雄児　氏

プライスウォータハウスクーパース
コンサルタント株式会社
組織人事戦略チーム
シニアアソシエイト　野石 龍平　氏

エディタ

■12月10日（木）　13：00-16：20

トラック D

トラック E

トラック F

タイトル

インストラクショナルデザイン（ID）基礎力トレーニング

クラウドコンピューティングと
eラーニング

モバイルラーニング最前線

講師

熊本大学 大学院
教授・教授システム学専攻長　鈴木 克明　氏
助教　　根本 淳子　氏

慶應義塾大学
教授　青山 友紀　氏

日本ユニシス株式会社
CSR推進部　部長　多田 哲　氏

 株式会社NTTドコモ

KDDI株式会社

ソフトバンクモバイル株式会社

TAPS
2009/11/28 15:03:18
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野石　龍平

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