« 2008年6月19日

2008年6月20日の投稿

2008年6月23日 »

※Interop Tokyo 2008シリーズのつづきは、来週お届けいたします。

 

組み込みソフト開発会社、グレープシステムさんのノベルティです。
「面白いノベルティを作りたい」 をモットーにノベルティを考えているそうです。

これは紹介しないわけにはいきません! 

 

Img_0011123
電卓です。
持ち運びに便利な電卓です。
ズボンのベルト通しに引っ掛けられますね。
軽いので、重さも気になりません。
いつでもどこでも計算ができます。
デザインもシンプルで素敵です。

 

Img_0012123
定規です。
ただの定規じゃありません。
注目すべきは左側の緑の顔の部分。
しおりとしても使えるように、切込みが入っているんです。
それが腕みたいで、緑の顔と合わせて見ると、和みます。

それだけじゃありません。
この定規の目玉は、ストレスチェック  ができること、なんです。

定規の右側の黒い四角の上に指を置くこと10秒。
Img_0013123
色が変わります。写真は私のストレスチェックの結果。緑です。
色の変化でストレス度がわかります。仕組みはよくわかりません。
 黒⇒カリカリ 赤⇒イライラ 緑⇒さわやか 青⇒ニコニコ

私が所属するエンタープライズ編集部内で、ストレスチェックをしてみました。
7人中5人が、緑色の「さわやか」さんでした。
ストレスが溜まらない職場なのだと安心しました。
ところが、7人中2人・・・黒でした。
何度やっても、黒でした。
その1人は、、ばんちょ~!!
かなりストレスを溜めているのですね・・・。この定規を贈呈いたします。

 

Img_0003123
最後に。
謎なおじさん。

Img_0008123
かつらが外れます。

Img_0009123
髪が伸びます。

Img_0010123
後姿。

これから時期、蚊に喰われたときに重宝しそうです。
毛の堅さもちょうどいい!

…本来の使い方は、クリーナーです。
PCのキーボードの隙間とか、机の上の消しゴムカスとか。
おじさんがキレイにしてくれます。

*****
お役立ち度★★★★☆
自他共に認めるおもしろノベルティでした。今後のノベルティにも期待したいですね。

ノベルティ戦士

« 2008年6月19日

2008年6月20日の投稿

2008年6月23日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

おのだおなが

おのだおなが

4代目ゲッター
マーケティング・コミュニケーション部 小野田涼子&ターゲティング・メディア編集部 翁長 潤(おなが じゅん)

詳しいプロフィール

Special

- PR -
カレンダー
2013年3月
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31            
novelty
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ