仕事に対する厳しさ

2007/09/06 Comment(0)

「A社さんとは直接話さないように」という愚

2007/09/05 Comment(0)

個人能力レベルと会社のカラー

2007/09/04 Comment(0)

会議で意見を述べる時のスタンス

2007/09/03 Comment(0)

考える時間を意識して作る大切さ

2007/09/01 Comment(0)

職務経歴としての経験は鵜呑みにできない

2007/08/31 Comment(0)

「習う」より「慣れて」、そして「自ら生み出す」

2007/08/30 Comment(0)

会社も大臣も人事異動の影響はいっしょ？

2007/08/29 Comment(0)

考える時、頭の中で発する一言

2007/08/28 Comment(0)

営業は若ければよいのか、専門家でなくてよいのか？

2007/08/27 Comment(0)

全日空のビジネスクラス１００％便

2007/08/26 Comment(0)

マーケティングに必要な「情熱」と「冷静さ」

2007/08/24 Comment(0)

責任を意識させるDNAが現場力の要

2007/08/23 Comment(0)

年齢や経歴で人を評価することは危険

2007/08/22 Comment(7)

発注側にもある現場力の低さ

2007/08/21 Comment(0)

ゼネコンの現場力の低下、ITサービスの現場力の低下

2007/08/20 Comment(0)

合意内容を確認する文書の大切さ

2007/08/19 Comment(0)

個人の間の常識の差

2007/08/18 Comment(0)

「顧客第一主義」とは、お客さまに納得していただくこと

2007/08/17 Comment(0)

夏休みの宿題

2007/08/16 Comment(0)