Growth Mindsetが、新しいテクノロジーをビジネスの武器に変える

12月11日に行われたITソリューション塾・第26期の特別補講「最新のテクノロジーをSIの武器にする！」で、セゾン情報システムズのCTOであり、アプレッソの社長である小野和俊氏にご講演を頂いた。

「ITのどこが楽しいですか？」

ちょっとふざけた質問をしてみた。

「そりゃそうですよ。自分が書いたコードでいろんなことが実現できる。新しいものだって作り出せる。こんな楽しいことはありませんよ。」

彼がスーパー･プログラマーだと言うことは知っていた。嫌いなはずはない。でも、あえて聞いてみるとこん言葉が返ってきた。

彼の話を聞いて、LOGOを思い出した。コンピュータ科学者であり発達心理学者でもあったシーモア・パパートが開発した子どものためのプログラム言語である。

彼は、スイスの心理学者であるジャン・ピアジェから様々なことを学んだとしている。ピアジェは、子どもが生まれてから成長する過程で、自分のまわりの世界についての理解をどのように発達させているのかを生涯の研究テーマとして取り組んだ人物だ。

子供は幼い時から様々なものに触れ、見て、感じて心的モデルを構築してゆく。それを繰り返すことで世界についての理解を発達させてゆく。成長の過程で子どもが様々な体験を重ねるうちに、ある体験が自分の作ったモデルと対立することがある。すると、そのモデルを変更して現実と整合させることによって世界の理解を深めてゆく。これを繰り返し続けてゆくことで、世界についての理解を発達させてゆくのだと考えた。

そんな子供にとっての「遊び」は、子供が世界の仕組みについて独自のモデルを作り、そのモデルとの対立を生みだす行為だと言える。ハパートは、この考え方に基づきLOGOを開発したという。つまり、LOGOを使って自分のモデルを創り、思い通りに行く、行かないといった「遊び」をさせて、体験とモデルがぶつかり合う機会を作ろうというわけだ。言うなればコンピュータによって、子どもたちに新しい世界を見る手助けをしようという想いが込められている。

小野さんの話を聞きながら、彼もまたそうやってコンピュータで「遊び」ながら、自分の世界を拡げてきたのかもしれないなぁという思いがよぎった。

「ブロックチェーンが分からないと言うから、役員や幹部が集まる会議でビットコインを配ったんです。そしたら、みんなピットコインが自分のスマホに送られてきたと、大はしゃぎで、こんなの簡単じゃないか、と言うことになり、それがきっかけで社内でもブロックチェーンやビットコインについての理解が得られるようになりました。」

まさに「遊び」を通して体験させ、ビットコインやブロックチェーンは分からないから不安、怖いといったこれまでの世界と対立させることで、彼らの世界観を拡げることに成功したわけだ。

「セゾン情報システムズ、ブロックチェーン技術を利用した社内仮想通貨を利用開始」

講演の翌日、この記事がネットを賑わしていた。やるなぁ〜、小野さん！

体験して、自分の持っている世界と対立して、整合して、世界を拡げてゆく。彼の話を聞きながら、まさにそれを実践している人なんだと実感した。

小野さんは、社内に「モダン開発チーム」という組織を作ったのだという。自分が「いいな」と思えるやり方を広める組織なのだという。彼が話してくれた資料に次のような一文があった。

• ITの世界はめまぐるしいスピードで変化しており、「効率的かつスピーディー、かつ楽しみながらシステムを作る」ための様々な工夫やツールが日々生まれている。そしてこうしたツールを有効活用することはプロジェクトの成功確率向上に大きく寄与する。
• こうしたツールや開発プロセス、設計や実装の技術によって得られる効果や感動を、モダン開発推進チームが現場に寄り添い、プロジェクトに一緒に参加してプロジェクトメンバーにそのすばらしさを体感してもらう。
• そしてファンになった人がインフルエンサーとしてそのやり方を社内に普及させていくことで、モダンな開発手法をねずみ算式に浸透させていく。

彼のプレゼンテーションの最後にこう書かれていた。

• システム開発によろこびと驚きの連鎖を
• Fun Place to Work

「楽しい！」それがひしひしと伝わってきた。楽しいからまたいろいろとやってみる。同席した日本マイクロソフトのCTO 榊原さんも同じような感覚の持ち主のようだ。彼もまたコンピュータを楽しそうに使いこなしている。

自分の考えでいろいろやって、試して、そして、またやってみる。そういう繰り返しで、自分の世界を拡げてきたのだろう。彼らにはそんな感覚というか習慣があるからこそ、テクノロジーをビジネスの武器にするためのリーダーシップを発揮できるのだと思う。

Growth Mindset（自分の成長は経験や努力によって、向上できるという心の有り様）を持ち、楽しみながら実際に試し、自分の可能性を広げてゆく。それが 新しいテクノロジーを武器にできる大きな原動力となっているようだ。

ITビジネス・プレゼンテーション・ライブラリー/LiBRA