令和の新入社員は、キャリア観が明確である。

2025/05/07 Comment(0)

「下手な施策を打って辞めたら困る」より「ここで活躍したいと思える組織を作る」のがマネジメントの役目ではないか。

2025/03/26 Comment(0)

キャリアを考える機会なくマネージャや経営層になって、という45歳以上くらいの方たちにどう理解してもらえばよいのか？

2025/03/10 Comment(0)

今年一番頑張ったのは、「国家検定2級キャリアコンサルティング技能士」を取ったこと。

2024/12/19 Comment(0)

部下のキャリア支援も管理職の役割ですけど、あなたの経験を語ることがキャリア支援じゃないのです。

2024/12/04 Comment(0)

若い頃、役職を目指せ！と言われ、役職定年になっても頑張れ！と言われるシニア。

2024/09/13 Comment(0)

60の手習い!>国家検定2級キャリアコンサルティング技能士、合格しました！（2度目の挑戦）

2024/09/11 Comment(0)

キャリアコンサルタントの実技試験テーマが世相を反映していて興味深い。

2024/05/08 Comment(0)

厚労省の本気を見た。キャリア自律を支援してくれる、あまり知られていない無料サービス。

2024/05/01 Comment(0)

厚労省も「リスキリング」という言葉を明確に使い始めた、件。

2024/04/10 Comment(0)