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ビジネスモバイルITベンチャー実録【朝メール】から抜粋します

内定者が全員外国人6名の歓迎パーティーで双方ワクワク

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おはようございます。

少し湿度が高くなってきているようです。霞んだ空の朝。今日の後半から明日は雨とのこと。

===ほぼ毎朝エッセー===

金曜日には内定者たち6名をお迎えしたパーティーでした。EXPOの打ち上げも兼ねてのものです。今回は内定者全員が外国人。台湾から4名、シンガポールから1名、中国から1名。中国の方は2015年度の入社なので、2014年度の新入社員は4月入社の日本人5名と合計で10名です。パーティー前には社内説明会や面談などが行われました。

20140516_182711 歓迎が花言葉だそうです。藤の花。

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10名のうち、外国人比率が50%、女性比率が60%。つまり、従来のマジョリティだった日本人男性はいまや20%です。これは面白い現象ですが、必要と思われる仲間をしっかり選ばせてもらった結果そうなっているだけです。90年代にアメリカで浸透していった「白人男性の非マジョリティ化」が彷彿とされます。

パーティーはついに50人規模のものとなりました。新しいオフィスのセミナー室とリラックススペースの間の壁を取り払っての会場。さすがにしっかりと空間がありました。食べ物もケータリングをアレンジしてもらいました。

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スピーチは皆に分かるように原則英語。それでも社内英会話や海外大学卒業生の積極採用で社内の英語レベルも底上げされ、あちらこちらで賑やかに楽しそうに会話が弾みました。

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台湾からの4名は日本での暮らしの不安を抱えた形での来日。パーティー前には日本在住のシンガポール人と中国人と一緒に内定者向け会社説明会をしました。しっかり会社見学もしてもらって、働く場での不安はぬぐってもらえたでしょう。

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さらに、土曜日には若手メンバーたちによる東京案内。吉祥寺だとか下北沢だとか、普段の買い物や暮らしがわかるような企画にしてくれたそうです。夜には居酒屋で飲み会。その後カラオケでも、ずいぶんと遅くまで盛り上がったとか。日曜日には台湾の4名は自分たちで東京観光をしたそうです。月曜日朝には彼らで羽田空港経由、台北に無事帰った様子です。

その一人から昨日お礼がきました。引用しましょう。

以下引用==>

Hi

This is W. We've arrived Taiwan. The plane was smooth and comfortable.

I would like to express our gratitude to you and all e-Jan member for the hospitality. Thank you for setting up the party that makes us closer to each other. The three day trip was like a dream to us so that we can still not believe we are in Taiwan now. For instance, we stand at the left side of the elevator when taking it because we get used to it. (In Taipei, it's the opposite.)

I read the 朝mail. It is a long mail indeed. And it's a quick snap for a newcomer like me to understand how the things are going. Brilliant! I've also noticed that there are some people are getting a cold currently. I wish O-san and A-san are getting better.

best regards,
W

<==以上引用終わり

そして、日本在住でこの秋入社予定のシンガポール人女性からは次のようなメッセージがきました。

以下引用==>

→Thank you Shiro-san and the e-Jan networks family for making us feel at home! We really enjoyed last Friday's welcome party and could feel the tightly-knitted relationship of each and everyone in the company. I feel really blessed to have met all of you!

<==以上引用終わり

会社内の国際化は粛々と進んでいきます。なんだか色々と楽しみになってきました。

e-Janがしっかりとグローバルプレーヤーになるには時間も労力も必要です。でも、何よりもこの協力的な文化が接着剤となり、言葉や国を乗り越えてチームを創り始めている。迎える側も迎えられる側も、双方ワクワクした気持ちでいます。

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