「チーム作り」カテゴリーの投稿 (6/9) 撤退戦（引継ぎ）の鉄則10箇条、あるいは「育つプロジェクト」を育てるために 2014/08/07 Comment(0) 研修メニューが充実しているからって人材育成に熱心だと思わない方がいい、あるいはコアスキルを鍛えるために一番有効な施策 2014/07/29 Comment(4) 隙間産業としてのITコンサルタント、あるいは情シスが果たすべき役割 2014/07/10 Comment(3) 採用面接で志望動機と自己PRを聞くのやめたら？あるいはストックフレーズの呪い 2014/05/08 Comment(3) コンサルタントの限界、あるいは結局プロジェクトの成否はクライアントが握っているという事実 2014/04/24 Comment(1) なぜ「キャリアは自己責任」なのか？あるいは主体性とリーダシップの話 2014/04/10 Comment(2) エクセレントな会社は実在する、あるいは誰かが作った物は自分で作れるかも、ということ 2014/03/27 Comment(0) リーダーシップと人間性が無関係な実例、あるいはジェフ・ベゾス果てなき野望 2014/03/06 Comment(0) 脱げぱんつ派であること、あるいは自己開示がもたらすもの 2014/02/18 Comment(6) 【ゲスト登場】普通の会社員が本を出した話、あるいはなぜ私は白川さんと一緒に本を書いたのか？ 2013/11/07 Comment(0) 前のページへ 1 2 3 4 5 6 7 8 9 次のページへ
