組織マネジメント☓定義☓会社目標
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組織図はあるが、組織が存在しない会社は多い。
つまり、組織が機能していないということだ。
マネージャーとか部長などという役職はついていても、
マネジメントができていない組織というのは、
人が育つこともなく、当然、会社の目標を達成することすら出来ない。
というよりも、組織目標がない会社で多く見られる現象でもある。
マネジメントとは何か？
役職をもらっていながら、
この基本的な質問に答えることすらできない人も多い。
今は、ドラッカーが流行っている。
ドラッカーの定義を頭に入れておくだけで大きく成果が違ってくると思う。
今、自分が何を求められ、何をなすべきなのか？
考えるべきことは、キリがないぐらい多いはず。
そのポジションでしか気づかないことも多いはず。
できないということは、組織において大いなる損失となる。
何よりも自分のために、
マネジメントの定義を頭に入れ、
その上で、組織において何をすべきかを考えるということが、
自分を高めることにつながる！
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