【記事紹介】「未来人材ビジョン」とは何か、要約すると？ 経産省「人材戦略」の中身

【記事紹介】「未来人材ビジョン」とは何か、要約すると？ 経産省「人材戦略」の中身

ビジネス＋ITに連載をしており、今回は、『「未来人材ビジョン」とは何か、要約すると？ 経産省「人材戦略」の中身』をテーマに寄稿しました。

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デジタル化の加速度的な進展や「脱炭素社会実現」などの世界的な潮流は、これまでの産業構造を抜本的に変革し、労働需要や人材政策のあり方にも大きな変化をもたらすことが予想されている。日本の生産年齢人口は、2022年の7400万人から、2050年には5300万人まで大きく減少するという予測もある。こうした状況の中、経済産業省は2030年、2050年の産業構造の転換を見据えた、今後の人材政策について検討するため「未来人材会議」を設置。2022年5月31日に「未来人材ビジョン」を公表した。本記事では、同ビジョンの概要について解説する。