2019年は9月までの希望・早期退職者の上場企業の募集数は合計1万342人（判明分）、6年ぶりに1万人を超え

2019/10/25 Comment(0)

管理職志向・出世意欲が低い日本、自己研鑽しない日本、起業・独立志向が低い日本

2019/09/05 Comment(0)

付加価値創出に苦戦する日本、急がれる戦後の「日本型雇用システム」からのアップデート

2019/08/19 Comment(0)

企業の退職手当は40代から支給額が増加、40代で転職すると退職給付額は半減する

2019/05/31 Comment(0)

既存のSIビジネスは10年以内に破壊。2022年までに、デジタルなどの推進に有効な対策を取れないシステムインテグレーターの80%は、20～30代の優秀な若手エンジニアの離職が深刻な問題に

2019/04/04 Comment(0)

ルーティン業務や職業が多く、創造的・分析的業務のシェアが低い日本

2019/03/15 Comment(0)

これから求められる雇用コミュニティのあり方

2019/03/14 Comment(0)

何歳まで仕事をしたいか（したか） 〜 老後の生活設計と公的年金に関する世論調査から

2019/01/22 Comment(0)

２０１８年の仕事を振り返る

2018/12/29 Comment(0)

新入社員の働く意識：働き方は人並みで十分は61.6%、「どのポストまで昇進したいか」では「社長」が過去最低の10%

2018/07/09 Comment(0)