代替案のある生活:ITmediaオルタナティブ・ブログ (RSS) 代替案のある生活

ITの技術や方向性考え方について別の選択肢を追求します

« 2008年8月17日

2008年8月18日の投稿

2008年8月19日 »

サンを始め、36社の企業が集まった、After J-SOX研究会という会があります。2009 年 3 月   に「金融商品取引法」の一部規定が発効しますが、会計年度という意味では、今年の 4 月から実質的な適用が開始されています。

この日本版 SOX 法は、ひとつの起点に過ぎず、この After JSOX研究会では、以下の活動目的を持っています。

活動目的 新たな経営改革活動の潮流創造

  • J-SOX対応を、連結決算およびERM(エンタープライズリスクマネージメント)の起点とし、企業のダイナミックな発展と企業価値向上の活動に結実
  • 国際会計基準を見据え、企業集団としての経営の見える化とガバナンス向上を促進
  • IT力向上を、企業の重要な経営課題として再認識

今回のこのERM 2008 の会場でも、After-JSOX研究会の特設ブースを設置して、企業の内部統制対応について、包括的な展示を行います。ERM 2008 は、東京ビッグサイトで、8/20 - 8/22 の 3 日間開催されます。場所は東2ホールです。

私の出番は、

8/20(水) 11:35-12:00
8/21(木) 14:30-14:55

で、After J-SOX 研究会ブースの特設シアターで講演します。お題は、

『BPMで実現する内部統制と経営パフォーマンス向上』

です。内緒ですが、いままで、つながんない、たいへん、BPMツールって単なるお絵かきでアプリと連動しない、現実性ない、などなどと言われ続けている SOA が、次世代に入ったこともお話しします。ふっふっふぅ。

ついでですが、人のアサインがなかなかできず、何と私が展示会場にほぼずーっといる、という状況になってしまいました。orz コンパニオン立ちもしませんし、コ ンパニオンのタイトスカートもはきません。でも、たぶん大体いるので、顔を見たい人は来て下さい。Sun のロゴがついたポロシャツを着ているはずです。

とおる

« 2008年8月17日

2008年8月18日の投稿

2008年8月19日 »

» このブログのTOP

» オルタナティブ・ブログTOP



プロフィール

高橋徹

高橋徹

現在サン・マイクロシステムズにて、様々なミドルウェア・ソフトウェアの販売推進・ビジネス開発を担当しています。旅行、食べ歩き、読書が趣味。

詳しいプロフィール

Special

- PR -
カレンダー
2011年3月
    1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31    
daitaian
Special オルタナトーク

仕事が嫌になった時、どう立ち直ったのですか?

カテゴリー
エンタープライズ・ピックアップ

news094.gif 顧客に“ワォ!”という体験を提供――ザッポスに学ぶ企業文化の確立
単に商品を届けるだけでなく、サービスを通じて“ワォ!”という驚きの体験を届けることを目指している。ザッポスのWebサイトには、顧客からの感謝と賞賛があふれており、きわめて高い顧客満足を実現している。(12/17)

news094.gif ちょっとした対話が成長を助ける――上司と部下が話すとき互いに学び合う
上司や先輩の背中を見て、仕事を学べ――。このように言う人がいるが、実際どのようにして学べばいいのだろうか。よく分からない人に、3つの事例を紹介しよう。(12/11)

news094.gif 悩んだときの、自己啓発書の触れ方
「自己啓発書は説教臭いから嫌い」という人もいるだろう。でも読めば元気になる本もあるので、一方的に否定するのはもったいない。今回は、悩んだときの自己啓発書の読み方を紹介しよう。(12/5)

news094.gif 考えるべきは得意なものは何かではなく、お客さまが高く評価するものは何か
自社製品と競合製品を比べた場合、自社製品が選ばれるのは価格や機能が主ではない。いかに顧客の価値を向上させることができるかが重要なポイントになる。(11/21)

news094.gif なんて素敵にフェイスブック
夏から秋にかけて行った「誠 ビジネスショートショート大賞」。吉岡編集長賞を受賞した作品が、山口陽平(応募時ペンネーム:修治)さんの「なんて素敵にフェイスブック」です。平安時代、塀に文章を書くことで交流していた貴族。「塀(へい)に嘯(うそぶ)く」ところから、それを「フェイスブック」と呼んだとか。(11/16)

news094.gif 部下を叱る2つのポイント
叱るのは難しい。上司だって人間だ、言いづらいことを言うのには勇気がいるもの。役割だと割り切り、叱ってはみたものの、部下がむっとしたら自分も嫌な気分になる。そんな時に気をつけたいポイントが2つある。(11/14)

news094.gif 第6回 幸せの創造こそ、ビジネスの使命
会社は何のために存在するのでしょうか。私の考えはシンプルです。人間のすべての営みは、幸せになるためのものです――。2012年11月発売予定の斉藤徹氏の新著「BE ソーシャル!」から、「はじめに」および、第1章「そして世界は透明になった」を6回に分けてお送りする。(11/8)

オルタナティブ・ブログは、専門スタッフにより、企画・構成されています。入力頂いた内容は、アイティメディアの他、オルタナティブ・ブログ、及び本記事執筆会社に提供されます。


サイトマップ | 利用規約 | プライバシーポリシー | 広告案内 | お問い合わせ