コラム連載第一回「増税ラッシュと給与計算対応」を公開（お客様のデビューです）

弊社のお客様のブロガー／コラムニストデビューの確率は結構高いです。

また一人デビューされました。

今回デビューされたのは鈴与シンワートの中村　和史　様です。中村様は関東を中心に労務管理統合ソフトウェアパッケージ STAFFBRAIN専任の営業として、6年間70社を超えるお客様に法改正・社内制度改正における仕様変更対応、保守サポートを行ってきた方です。社労士目指して頑張っている方です。

デビュー先はリクルートの「日本の人事部」です。
連載名は「社労士勉強中営業マンの初心者コラム」です。

連載第一回は「増税ラッシュと給与計算対応」です。
冒頭を紹介すると以下のような感じです。
***
初回となるテーマとして、最近よく耳にする増税ラッシュ、給与計算に影響のある範囲をピックアップしつつ、お客様から問い合わせを頂いた復興増税、特に個人に影響のある消費増税も含めて考えました。

¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
「復興増税における給与計算業務への影響について」
¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨

先日お客様より、現在弊社が提供している給与システムについて、復興増税対応が問題ないか連絡がございました。

住民税については通知データ取込処理、所得税についても所得税率マスターにて歴管理出来る為、製品は難なく対応しており、給与計算業務に影響なくサービスを提供できます。

この復興増税、詳しくはどういった内容か改めて調べてみることにします。

¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
「増税となる所得税・住民税」
¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨¨
復興増税での増税対象には、所得税・住民税とあります。
所得税については定率増税2.1％を2013年1月より25年間実施、住民税については2014年6月から10年間、年間1000円の均等割を実施します。
(日経BPnetより)

この続きは以下をご覧ください！
http://jinjibu.jp/spcl/sp0004751/cl/detl/569/

次回テーマは「退職金制度、ポイント管理しなければならない！？」だそうです。
毎週水曜日に更新をされますので、興味がある方は次号も是非、お読みください。

それでは、引き続き宜しくお願いいたします！！！

※STAFFBRAINは株式会社電通国際情報サービスの製品です。