11月6日 教える～教えるものの種類を考えているか？（＃532）
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教えることにもっと熱意を持て、教えられることにもっと謙虚であれ、と松下幸之助さんは言います。
私は、職場で教えるということにはいくつか種類があり、それぞれでやり方が違うように思います。
知識――自習または知識研修
コツ、ノウハウ――OJT
仕事の段取り――先輩と後輩が一緒におさらいする
仕事の段取りは「暗黙知」に該当するもので、実は先輩たちも言語化、視覚化ができていないことが多い（そうでなければ知識として教えられます）。
暗黙知は、先輩が後輩の前でおさらいすることで、伝わっていくもののようです。
今日の一言）教えるものの種類により、教え方も違う。
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本年の一日一言は、『松下幸之助 成功の金言365』を毎日1ページずつ読んで、自問自答するという趣向です。
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