7月30日 魅力～人をひきつける方法（＃433）
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人間的な魅力がなくて、よいリーダーになるのは難しいと、松下幸之助さんは言います。
ただ、先天的な要素が大きいことを認めた上で、人情の機微に通じるとか、人を大事にするとかそういう努力で補えるのではないかとも、言っています。
たぶん、人間的な魅力のある人を本気で真似していれば、魅力的になるような気がします。
あらゆる人の意見を肯定的に聞くとか、あらゆる人をかけがえのない大切な人と思うとか、絶対に人の悪口を言わないとか、絶対にあきらめない姿勢を貫くとか、不平不満を一切言わないとか、まあ、そういうことを一生懸命やる。
私？
私も実は一時期一生懸命取り組んでみたのですが、どうも性に合わないのでやめました。
リーダーとしてはダメかもしれませんが、自分らしさを出せていければ、それはそれで、魅力的な人間になれるかもしれません。
今日の一言）リーダーとしての魅力を身につけたければ、すでに身につけている人を徹底的に真似しよう。それが無理なら、自分らしさを追求しよう。
本年の一日一言は、『松下幸之助 成功の金言365』を毎日1ページずつ読んで、自問自答するという趣向です。
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