50歳くらいの管理職の方から、こんなご相談を頂きました

» 2025/07/25

「最近、AIをはじめ新しい技術が目白押しで、とてもついていけません...」

先日お会いした、IT企業に勤める50代の管理職の方が、寂しそうにこう漏らしました。それは謙遜ではなく、切実な本音のように私の耳には響きました。

経験の浅い若手社員が同じように嘆くなら、そこには「何とか追いつきたい、どうすればいいですか？」という未来への問いが含まれています。しかし、豊富な経験を積んできたはずの彼の言葉には、どこか諦めにも似た悲哀が漂っていました。

「ついていけない」では済まされない、ルールの激変

もちろん、変化のない時代などありませんでした。しかし、今我々が直面しているのは、単なる新しい技術の登場ではありません。AIというゲームチェンジャーの出現は、これまでのビジネスの前提や常識そのものを、根底から覆そうとしています。

これは、スマートフォンの登場が社会の仕組みを変えた以上の、地殻変動と言えるでしょう。そして、その変化は恐ろしいほどの加速度を増しています。昨日までの正解が、今日にはもう通用しない。そんな時代において、ほんのわずかな躊躇や足踏みが、気づいたときには取り返しのつかないほどの大きな格差となって現れてしまうのです。

「新しいことなんか分からなくても、課長や部長になれた」という過去の成功体験は、残念ながら未来を保証してはくれません。その役職は、あくまでその会社の中だけで通用するローカルな称号だからです。

仕事を奪うのはAIではない

「AIに仕事が奪われる」という言葉をよく耳にしますが、本質は少し違います。正しくは、**「AIに仕事が奪われる」のではなく、「AIを使いこなせない人が、使いこなせる人に仕事を奪われる」**のです。

かつて、パソコンが使えない人が、使える人に代替されていったのと同じ構造です。しかし、その変化のスピードと影響範囲は、比較になりません。

以前、転職相談に来られた50代の部長職の方に「あなたの専門分野は何ですか？」と尋ねたことがあります。彼は、こう答えました。

「管理職です」

彼が誇らしげに語る「〇〇プロジェクトを成功させた」という輝かしい「体験」。それは確かに素晴らしい思い出であり、社内での金字塔だったのでしょう。しかし、その体験から何を学び、誰でも再現できる「経験」や「メソッド」にまで昇華させていなければ、社外では通用しない自己満足のバリューでしかありません。

「管理職」という役割も、AIによる業務の自動化・効率化が進む中で、その定義が大きく変わろうとしています。データを元にした最適な人員配置や進捗管理はAIが得意とするところ。これからの管理職には、心理的安全性やメンバーの創造性を引き出すといった、より人間的な付加価値が求められます。

「管理職」という言葉が意味する役割そのものが、AIの登場によって劇的に変化しているのです。かつての定義のままでは、もはや市場価値のある専門性とは見なされなくなっています。

「追いつけない」のではなく「追いつこうとしない」だけ

「世の中の変化が速すぎて追いつけない」という言葉は、一見もっともらしく聞こえます。しかし、それは「追いつこうと努力するのをやめた」という意思表示に他なりません。それは、変化に対応できない理由を自分ではなく、世の中のせいにする「理由の付け替え」に他ならないのではないでしょうか。

誰もが、必死にもがきながら時代の変化に食らいついています。それができなくなった時が、ビジネスパーソンとしての「あがり」なのかもしれません。人生100年時代、会社が定年まで面倒を見てくれるという幻想は消え去りました。次のステージでも輝き続けるためには、今こそ勇気を持って自分自身を棚卸しする必要があります。

今すぐ始めるべき、自分をアップデートする3つの行動

では、この加速する変化の波に飲み込まれるのではなく、乗りこなす側になるために、何をすべきか。過去の栄光や社内の役職といった鎧を脱ぎ捨て、価値ある人材であり続けるために、今日からできる具体的な行動が3つあります。

【つながり】越境する 会社の同僚や顧客といった「いつもの人々」との付き合いから一歩踏み出し、多様な価値観を持つ社外の人々と積極的に繋がりましょう。異業種交流会、セミナー、オンラインコミュニティなど、手段は無数にあります。自分という存在を、会社というモノサシではない、多様な視点から捉え直すきっかけになります。
【独学】自腹を切る 会社が用意してくれる研修を待つのではなく、自らの意思で学びましょう。ChatGPTが話題なら、まずは使ってみる。DXが叫ばれるなら、関連書籍を読み漁る。YouTubeで気になる専門家の話を聞く。大切なのは、自分の懐を痛めてでも学ぶという当事者意識です。その危機感が、知識を血肉に変えます。
【アウトプット】発信する 学んだこと、考えたことを、ブログやSNS、勉強会といった場で発信し、世間の評価に晒してみましょう。インプットだけでは、知識は自分のものになりません。他者からのフィードバックを得て初めて、独りよがりではない客観的な視点と、普遍的な「経験」が身につきます。

「これまで会社のために頑張ってきたのだから、報われて当然だ」

残念ながら、もうそんな時代ではありません。「会社人」として得た報いは、その会社でしか通用しない肩書きだけです。しかし、会社というフィールドを使いながらも、常に「社会人」として世に通用する価値を磨き続けてきた人には、自らの意志で未来を選ぶ、無限の選択肢が広がっています。

あなたの人生をデザインできるのは、あなたしかいません。その第一歩は、今の自分を客観的かつ正直に受け止めること。AIの進化という厳しい現実は、見方を変えれば、自らのキャリアを再創造し、未来の主導権を握るための絶好の機会なのです。

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今年も開催！新入社員のための1日研修・1万円

AI前提の社会となり、DXは再定義を余儀なくされています。アジャイル開発やクラウドネイティブなどのモダンITはもはや前提です。しかし、AIが何かも知らず、DXとデジタル化を区別できず、なぜモダンITなのかがわからないままに、現場に放り出されてしまえば、お客様からの信頼は得られず、自信を無くしてしまいます。

営業のスタイルも、求められるスキルも変わります。AIを武器にできれば、経験が浅くてもお客様に刺さる提案もできるようになります。

本研修では、そんないまのITの常識を踏まえつつ、これからのITプロフェッショナルとしての働き方を学び、これから関わる自分の仕事に自信とやり甲斐を持ってもらおうことを目的としています。

参加費：