「走れ！プロジェクトマネージャー！」

　マリコさんの「やる気と才能：無いのはどっち？」は、思わず「ぐっ」となってしまいました。その後も、何か書こうと重いながら、なかなかうまく整理できず。
　ここ数日、色々なことを見る機会がありました。その中で感じたのですが、才能⇒やる気⇒才能、の順序なのかな、と。
　僕は、やる気がないヤツに才能が付くはずがない、と考えていたのですが、実はもっと手前の才能が不足しているケースがあるのではないだろうか、と感じたのです。
　例えば、技術力であったり、語学力であったり、あるいはビジネススキルや経営のスキルなど、こういった才能は、3番目の才能だと思うのです。やる気より後に来るものですね。
　で、最初に必要な才能というのは、気付くとか、感じるというものだと思います。周りにいる人が、何をしようとしているのか、いまどういう状態でどういった雰囲気なのか。あるいは、この場ではどうならなくてはならないか、などという空気を読むとでもいうのでしょうか。
　先日の通訳の話で言うと、食事の場でAさんという中国人の方がBさんという日本人の方に「您吃了吗？（あなたは食べましたか？）」と言ったとします。直訳は、あなたは食べましたか？ですが、現在の状況を考える必要があると思うのです。
　AさんはBさんに対して、どういう意図で言っているのか。Bさんの食が進まない。だから、体調が悪いのか、あるいは味が悪いから食べないのかを知りたいのか、などですね。もしくは、食べ終わった皿を片付けてもらおうと思っているのか。
　同じ言葉でも、しぐさや表情、状況（空っぽの皿など）を気付くことが出来るか。感じ取ることが出来るか、などです。
　気付くことが出来、更にそこにやる気が加わると強くなると思うのです。また逆に、気付かない人はやる気が出ないのかな、と。気付かないから、気付く人からするとイライラするくらいにヘラヘラしていたり。「そこは笑うところじゃないだろう」と言われるまで笑っていたり。
　この才能は、教えられて身に付くものでもない気がします。それは、どうやって教えて良いか分からないから、です。こちらの能力にも限界があるので、ちょっとやそっとでは育たない人もいる。そんなことを感じた数日でした。