「走れ！プロジェクトマネージャー！」

　かなり造語のタイトルですが、現代の言葉には（ITに限らず）造語が多いので、あまり気にしないでください。
　インターネットの普及、イントラネットの普及により、企業内のコミュニケーションツールが対面、電話から、メールや掲示板、社内ブログなどにどんどん変わってきました。そこまでは組織体制は、以前と違いがなかったわけですが、そろそろ組織体制を作る際にも、そういったツールの活用で今までになかった組織体制が出来ても不思議ではないな、と思い始めたのです。

　どういうことかと申し上げますと、もっと立体的な組織体制があっても良いのではないか、ということです。３Dでしか描けないような組織図ですね。上司が複数いる、といったイメージです。
　PMBOKでは、マトリックス型組織という呼称で書かれていますが、それを更にバージョンアップし、複数の上司から管理され、ケアもしてもらい、評価を受ける、といった具合です。
まだ具体化していませんが、こういった組織体制が実現すると、強い組織になる可能性が高いと思っています。