【緊急賞与 給与３か月分！！】を今日振り込みます

おはようございます。

昨日よりの雨がまだ続いています。春ですね。

＝＝＝ほぼ毎朝エッセー＝＝＝

うちのボーナスは３回あります。

そして、今日は決算賞与の振込がされます。わーい！

決算賞与は営業利益目標達成が指標なのですが、今回、事前にその２倍の目標達成が見えたので、2013年度中に緊急賞与として前倒しで支給することにしました。

決算賞与のルールは次のとおり。
http://blogs.itmedia.co.jp/shiro/2009/11/post-d177.html

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決算を〆て営業利益が期初の目標に対していくらであったかで決まる係数の累計を、基本給に乗じます。これを決算賞与にします。その係数は次の通りです。

  赤字～０円：０ (最大１)
  ０円～期初目標営業利益額-１円： [結果の営業利益]÷[期初目標営業利益額]
  期初目標営業利益額達成： １
  期初目標営業利益額～上：-１円： [結果の営業利益]÷[期初目標営業利益額] (最大１)

つまり、例えば営業利益目標額が100百万円に対して、決算を〆た結果が80百万円の営業利益であれば、

80÷100×[基本給]×[所属期間(月数/12)] 、基本給の0.8か月分となります。

ここからわかるように目標の設定も重要な課題になります

例えば、同じ100百万円という営業利益目標に対して、120百万円という営業利益になったのであれば、次のように計算します。

１＋120÷100＝2.2 という係数になり、基本給の2.2ヶ月分がでます。

目標を達成しているので１ヶ月分がプラスになっています。楽しみですよね。もちろん、４月以降に新たに社員として加わった人にはその所属期間の比率がかかります。

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ということで、今回は目標の２倍到達をオーバーしたので３ヶ月分だったのです。そして確定したので前倒しでの振込としました。おめでとうございました！