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2008/02/21
昨年、商工ジャーナルが「笑いで組織とビジネスにパワーを!」という特集を組み、僕に記事の依頼をいただいたので、「会議は笑いを求めている」タイトルにしました。
FAJ(日本ファシリテーション協会)の定例会や研究会で、「プロセスを大切に」とか「プロセス重視」という言葉を聞くことが多いのですが、そもそもプロセスが何か分かっていない人が言っていたり、プロセスだけを大事にすることに注力し、コンフリクト(あ、また横文字・・・)を避けようとしすぎる傾向が見られます。
プロセスという、抽象的な言葉を使うから分かりづらくなるのかも知れません。大事なのはどういう過程を経てきたか(同じこと言ってるんですが)、ということも大事にしよう、ということなんだと思います。
で、その過程では、しかめっ面ばかりするのではなく、笑顔を見せながら話し合うことも大事だろう、と思っています。
バカ笑いは必要ないでしょうが、笑うことで人は活性化されるのは事実だと思います。人が活性化されることで、場(空気というべきでしょうか)も活性化されるわけですよね。
今朝の新聞に、関西大学が笑いを計測するシステムを開発した、とありました。会議でも、どれだけ笑ったかで、ファシリテーターや議長が評価される仕組みがあると良いのだろうな、などと思う今日この頃です。
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