「走れ！プロジェクトマネージャー！」

北添です
「やってみせて、やらせてみせて、褒めてやらねば、人は育たぬ。」
ですが、
「やってみせ、言ってきかせて、させてみせ、ほめてやらねば、人は動かじ」
のことですよね。
大好きな言葉の１つなのでこだわりがあり恐縮なのですが、実は「言ってきかせて」の部分がとても重要な気がしておりまして・・・
すみません釈迦に説法で。

まわりくどい人（＝ムダに話が長い人）は、人の話を聞いていないように思います。相手が無気力な相槌を打っているだけなのに、気付いていないのですから。でも、あなたはまわりくどいですよ！とは、中々言い難いものですね。

＞トラパパさん
あ、失礼しました、そうでしたね、ありがとうございました。

＞mihoさん
そうですよね～、気づいていないだけにタチが悪いともいわれたりしますね。
年下なら「回りくどいよ」と言えますが、結構年上だったりするので、やはりいいにくいですよね～。

大木さん、こんばんは！
本人には「回りくどい」というマイナスのイメージはなくて、「詳細に説明している」「状況が把握できている」というプラスのイメージしかないのでしょうね。あくまでも「本人には」ですが。
確かに言いづらいというのはありますが、それが生産性を著しく下げているということもあって悩ましいですね。会議の値段というのは、そういう人には受け入れられにくかったです。「じゃあ伝わらなくていいのか！」と怒られたこともありました。

＞手文庫さん
本人は「周りがバカだから、理解度が低い。だから俺が懇々と説明してやっている」と思っているようです。
もし理解しないなら、なぜ理解しないのか、理解したくないのではないか、ということには気付かないのでしょうね。
> 「じゃあ伝わらなくていいのか！」と怒られたこともありました。
そうなんでしょうね、そういうことではないのですが。
それだけかかるのだから、効率よくやろうよ、ということであって、何でも短ければ良い、って話ではないのですが。