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2006/06/27
ストレスフリーの仕事術！う～ん、素敵な響きです。人間はある程度のストレスは必要なのだそうですが、とはいってもストレスが最小限になるのは、とても魅力的です。
1. 頭の中の「やりかけの仕事」を「すべて」紙に書き出す
2. それぞれの「やりかけの仕事」について望むべき結果を決める
3. 定期的にそれらをレビューする
なるほど、わかりやすいですね、シンプルです。で、実践してみました。・・・、あぁ、そういうことね。（笑
現在、企画の仕事を抱えている僕としては、２が出来れば終わりなんです。（＾＾； 望むべき結果が書けたら、この資料作成は終了、というか清書すれば良いだけです。
そうはいっても、このように整理出来るだけでも、仕事はずいぶんと前に進むものです。もちろん、ここに人が絡むともっと複雑になるのだと思いますが。
仕事の進め方は、極力シンプルにとらえ、中身を充実させることに集中する。これが大切なんですよね。
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コメント
とおる
2006/07/04 17:14
おじゃまいたします。
私も、連絡事項の伝達が多いミーティングなどでは、手帳に今やっている仕事を書き出して、対象とする相手、期日、優先順位などを書いております。項目の前に□を書いて、終わったらチェックマークを付けます。ただし、いつもストレスが溜まるのは、「本当にこれだけだったっけ。忘れている項目はないだろうか。」と、ついつい思ってしまうことです。なかなか、ストレスは離れていってくれません（涙）。
2006/07/04 17:23
＞とおるさん
そうですね、仰るとおり、抜け漏れの心配は残りますね。
GTDでは、徹底して洗い出す時間を持つようです。僕もまだ、実行できていないのが現状です。（汗
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