2009年12月
| 日 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
- Pocket WiF…（ooki）
- Pocket WiF…（a_aji）
- Pocket WiF…（ooki）
- Pocket WiF…（waki）
- 「ウチの子供はかわい…（ooki）
- 「ウチの子供はかわい…（a_aji）
- 「ウチの子供はかわい…（ooki）
- 「ウチの子供はかわい…（吉田 賢治郎）
- 国立大学の存在意義を…（ooki）
- Pocket WiF…（ooki）
- 「新聞」とテレビを見なくなって１０年で、私が「失ったもの」、「得たもの」。（けんじろう と コラ…）
- 【休日ネタ】どこのどなただかわかりませんが、誠にありがとうございました。（抱き込め！ユーザー、…）
- 【休日ネタ】どこのどなただかわかりませんが、誠にありがとうございました。（抱き込め！ユーザー、…）
- 58冊＋α ～ オススメしたい本 COMPLETE（事務局だより…）
- 58冊＋α ～ オススメしたい本 COMPLETE（事務局だより…）
- Twitterを使っているとブログが書けなくなるのか（『ビジネス2.0』の…）
- 【ミッション】あの人にオススメしたい、この1冊 ～ 番長と遊ぼう！＝『GOOD to GREAT ビジョナリー カンパニー２ 飛躍の法則』 なのですが・・・（1/2）（破壊的イノベーション…）
- 【140文字】 Twitter つぶやきなのに 書き直し…お粗末（中村昭典の、気ままな…）
- 罪と音楽 僕たちに置き換えると……：「走れ！プロジェクトマネージャー ...（音楽…）
- 思い出の地 ～ あの夏の思い出 COMPLETE（事務局だより…）
2006/03/05
昨日第3回を迎えた、 社内ブログSNS研究会 が盛況のうちに無事終了いたしました。
今回も30名を超える方がお出でいただけました。
今回の講演は、日本ナレッジマネジメント学会 専務理事の山崎秀夫さんにお願いしましたところ、40枚を超える大作（パワーポイント）を作成していただき、ネット職縁というキーワードをもとにお話しいただけました。
お話の中では、感情の共有といった難しい問題も登場し、参加された皆さんからも、当たり前のようで難しい問題、という共感の声が聞こえました。
ネット職縁って、面白い言葉ですね。
僕たちは、社内ブログなどを取り上げていますが、社内外問わず、ブログやSNSを通じて、仕事に活きる繋がりが出来てくるわけで、そう考えると、社内ブログを書くインセンティブは、そういったところにも現れて来るのかも知れませんね。
また、僕たちが用意したディスカッションテーマも、時間が短い、という声をいただくほど盛り上がりました。
時間には戻ってこれないチームも出るほど、白熱していましたね。面白かったです。
この研究会は第3回を迎えましたが、回を重ねるほど中身も、参加者も濃くなってきたように感じます。
僕たち事務局メンバーも、準備する大変さの反面、わざわざ土曜日を潰して参加いただけるテーマであることをひしひしと感じます。
二次会に移動してからの写真です。
皆さんお酒もさることながら、社内ブログ、社外ブログ、SNSといったテーマで熱く語っていらっしゃったのが印象的でした。
このブログの最新記事
コメント
第二回にひきつづき、第三回も参加させていただきました。とてもよい刺激となり、また勉強になりました。今後ともよろしくお願いいたします。
追伸：お誕生日おめでとうございます。
＞p-articleさん
ありがとうございました。今後とも、よろしくお願いいたします。
た、たんじょうび？あ、ありがとうございます。嬉しくない年ですが。ｗ
コメントを投稿する
第三回社内ブログ/SNS研究会（チミンモラスイ？）
昨日、「第三回社内ブログ/SNS研究会」に参加してまいりました。 Vol3.プログラム 第三回社内ブログ/SNS研究会のプログラムをお知らせいたします。 今回はナレッジマネジメント学会専務理事の山崎秀夫様を講師にお迎えして、組織における「感情共有」をテーマにご講演いただきます。 14:00 ご挨拶 14:10 - 14:50 講演（ナレッジマネジメント学会専務理事 山崎様） 14:50 - 15:30 事例紹介（サイボウズ 安田さん） 15:30 - 15:40 休憩・場所...
Pickup
ドジっ娘リーダー奮闘記：情報もカロリーも、積極的に出して行こう！ NEW!(10/1）
リーダーは、自分の考えが正しいかどうか常に自問自答しています。さらに、専門分野以外のことにも取り組まなければならない場合もあります。そんなとき、頼れる人がいるかいないかは、リーダーにとって重要なポイントです。
朝のカフェで鍛える 実戦的マーケティング力（1）：GoogleやIBMの未来を方向付けた「顧客視点の事業定義」 NEW!(9/29）
マーケティング戦略を考える際には、まず自社の事業を理解することが出発点だ。その場合、製品中心ではなく、常に顧客志向で考えること。しかし、これがなかなか難しいのだ。
オルタナティブな生き方 林雅之さん：100点よりも240点を目指したい NEW!(9/28）
クラウドコンピューティングをはじめとする「ICTの今」を解説するブログ「『ビジネス2.0』の視点」を執筆する林雅之さんに、人生観やブログ観を語ってもらった。
クリエイティブ主導型へ：Web2.0時代の終焉 NEW!(9/27）
戦略コンサルタントが悠長に分析し、不明確な指針をつきつけられて企業が頭を抱えながら理解するといった時間はもうない。
ビジネスマンの不死身力：心のつかみ方――説得せずに周りを巻き込む NEW!(9/26）
新規プロジェクトを立ち上げても、意欲的な参加者が集まらない……。こうした失敗を回避し、周りの人を巻き込んでいくための「心のつかみ方」を考えてみよう。
オルタナブログ通信：ある実名SNSの終焉 NEW!（9/25）
220組を超えるブロガーがITにまつわる時事ネタなどを日々、発信しているビジネス・ブログメディア「ITmedia オルタナティブ・ブログ」。その中から今週は、「新政権発足」「Google」「実名SNS」「Twitter」「スマートフォン」といったテーマで紹介したい。
企業とTwitterの向き合い方：Twitterマーケティングの成功事例を分類する【後編】 NEW!(9/25）
前回はTwitterの活用を用途に分けて4つに区分し、その内の「ブロードキャスト型」「セールスマン型」の事例を取り上げた。今回は残りの「キャラクター型」および「コミュニティー型」を紹介する。
自分は何をしたいのか：ソフトバンクで身につけた仕事術は生きる～Part5 NEW!(9/23）
若くして転職活動をする人から「ディレクター、プロデューサーをやりたい」という言葉を聞くことがあります。僕からしてみると「企画って、何の企画？ どういうことを指しているの？」と質問したくなります。
