新入社員との接し方

新年度に入り、10日ほど過ぎました。新入社員のみなさんの緊張も和らいできたところでしょうか？

さて、新入社員を抱える先輩社員のみなさん、緊張気味の新入社員にどんな言葉をかけたらいいのかお困りではありませんか？同じ職場で働くのも何かの縁、お互いにいい関係を作って行きたいものですね。先輩のちょっとした一言が、新入社員のやる気を引き出し、「将来、○○さんのようになりたい！」と思われるきっかけになるかもしれません。

ITmediaエンタープライズに記事を寄稿しました。

ビジネスマンの不死身力：新入社員が前向きになる一言を (1/2) - ITmedia エンタープライズ via kwout

よろしければ、ご覧下さい。

また、新入社員に関連して、人材育成にオススメの本をご紹介します。

人材育成の教科書―自分で考え行動できる新入社員の育て方

著者の中尾ゆうすけさんによれば、「あなたが燃やした情熱にしか、新入社員の情熱は反応しない」とのことです。あなたの熱意が新入社員に通じ、それに答えてくれるのでしょうね。新入社員のみなさんも、先輩社員のみなさんも、環境の変化で大変かと思いますが、がんばっていきたいものですね。