「走れ！プロジェクトマネージャー！」

　ライフハックという言葉は、だいぶ定着してきたように思います。ライフワークバランスという言葉も、本当の意味は理解していない方でも、ずいぶんと耳にするようになってきたのではないでしょうか。
　私自身、ライフハックという考え方も好きですし、何より残業が嫌い。この年で残業になってしまうのは、自分の無能さゆえだと思うからです。もちろん、誰かが原因で残業になることもありますが、それも私のコントロールミス。やむを得ない残業というのもありますが、あまり自分に言い訳してもしょうがありません。
　しかしその一方で、いつも残業している人というのもいます。慢性的に残業しているというのは、いかがなものか、とは思います。上司が悪いのか、自分がいけないのか、あるいはその両方なのか。会社の体質というのもあるようですが、それも上司がコントロールすべきところですよね。
　ライフハックならぬ、ライフスタックしてしまっている人。残業手当を目的とする生活残業する人もいるかも知れませんが、そうではなく慢性的に残業が多い人もいます。その会社、その部署の人は帰ってしまっているのに、その人はいつも残業している。
　いろいろ聞いてみると、その都度にいろいろな原因があるようですが、そもそも自分の仕事をルーチン化したいとは思っていない方が多いのかな、などと感じます。
　以前、「ルーチン化すると、自分のバリューが無くなってしまう」という発言をした人がいましたが、そんなところにバリューを感じていてはもったいないですよね。
　そうではなく、自分の仕事時間をミニマイズして、余った時間で勉強する。学んだことから、また自分のバリューを高めていく。そういう仕事の仕方が出来ると良いな、と思います。

　なんだかんだと言いながら、自分自身に言い聞かせている今日この頃です。。。