「走れ！プロジェクトマネージャー！」

　この3日間、東京ドームで中国野球チームを応援し続けました。仕事の関係でもあるのですが、それもさることながら、とても真面目で人柄の良い選手ばかんりなのです。
　土曜日は雨の中、日本戦とあってファイターズのファンを含め大勢の来場がありました。中国チームにも、中国エアロビクスチャンピオンチームの女性たち（16歳～21歳）が応援に来てくれていますので、雰囲気は当然盛り上がります。
　そこへ、日本人の中国野球ファンや、在日中国人のファンたちが応援に駆けつけてくれました。WBCで、上原選手から２ランを打ち取った、王偉選手のファンからの声もかかります。王偉選手も、昨日まではなかった優しい笑顔で、サインボールを渡していました。

　今日は野球のことについて書きたいわけではなりません。ここで改めて感じたのは、応援して貰うと、どの選手もモチベーションが上がることです。モチベーションが上がり、そのアウトプットも変わるということです。
　応援チームの女性が来ているとはいえ、日本の野球チームの応援団にはかなうはずもありません。かなわないのですが、応援する声が飛び交います。ドームのグラウンドに入ったことがある方は分かるのですが、あちこちからかかる声の、一つ一つがよく聞き取れます。いい話も、悪い話も、です。
　なので、「王偉（ワン　ウェイ）！」とか「張玉峰（ジャン　ユーフォン）！」という大きな声は、もちろん聞こえるのです。
　中国野球は、2002年にリーグが発足したばかり。当然、日本のリーグチャンピオンにかなうはずもありませんが、それでも9回に李磊（リ・レイ）がホームランを打ちました。打った瞬間に分かるくらいの、良い当たりでした。決して体の大きな選手ではないのですが、周りの応援の力というのは大きいのだと思います。
　さて、これをプロジェクトに置き換えてみると、どうなるでしょう。雰囲気が盛り上がり、お互いが助け合う環境に恵まれたプロジェクト。一方、ギスギスした雰囲気。メンバーは、自分の仕事が終わったらとっとと帰る。お互い助け合うことがない。プロジェクトマネージャーも、メンバーの進捗に関わりなく、帰ってしまう。
　どちらのプロジェクトのほうが、良いアウトプットが出るか。当然結果は、火を見るよりも明らかです。明らかなのに、ギスギスしたプロジェクトは存在します。
　自分のプロジェクトは、定期的に客観視することが大切ですね。良い雰囲気作りが大切。お互いを応援し合う仕組みも大切だと、再認識した日でした。

　中国の選手たちは、月曜日に帰国し、台湾でアジア大会出場に向けて、無錫で練習をするため、休むヒマもありません。真面目で人柄の良い選手たちなので、これからも応援し続けたいと思います。
　※呂建剛は、アジア大会で投げる予定だと思います。