「走れ！プロジェクトマネージャー！」

　テレビがつまらない、などと言いながらも、また報道ステーションを見ていたら古館伊知郎さんが、堀江さんが入っているであろう拘置所の模型に入って、一生懸命説明していました。思わず、テレビを主電源から消してしまいました。
　
　企業は、何のために経営されているのでしょうか。企業経営の目的は、全社員に共有されているのでしょうか。ゴールは、全社員も同じように認識しているでしょうか。もちろん、企業によるでしょうし、経営者に因るでしょう。
　現在はインターネットの普及により、各企業のホームページに、理念や目標を掲示できるようになりました。ホームページを見れば、その企業の存在意義が分かるわけです。これはお手軽で良いですね。企業によって、ボランティア団体と見間違うような企業理念を掲げている会社もあります。

　さて、企業の本当の存在意義とは何なのでしょうか。目的は？そして、ゴールは？それが設定されていない企業は、実は結構多いのではないでしょうか。ホームページのない会社だって、まだまだ少なくありません。ホームページなんて無くたって、企業は経営できるのです。だから、わざわざホームページを作って、今まで無かった企業理念を謳う必要などない会社だってあるのです。
　大切なのは、なぜ創業者がその企業を立ち上げたのか。そして今、なぜその会社は存在するのか。企業の発足には、何かしらの理由があるはずです。それを社員に共有されている会社は、実は意外と多くないです。
　そしてもっと大切なのは、一介の社員であろうと、なぜ自分が勤めている会社が存在しているのか。なぜ自分は、その会社に勤めているのか。その上で、なぜ今そのプロジェクトにアサインされたのか。
　哲学的になる必要はありません。あるいは、そういうことに興味が無ければ無いで、アリだと思います。ただ、興味がないことをはっきりさせておく必要はあると思いますが。

　皆さんの勤務先は、なぜ存在するのでしょうか。一度、考えてみてはいかがでしょうか。