賢くて馬鹿で愚かな目標設定

• Specific ― テーマは具体的か？
• Measurable ― 定量的に測定できるか？
• Achievable ― 達成可能なものか？
• Result-based ― 「成果」に基づいているか？
• Time-oriented ― タイム・フレームは意識されているか？

目標設定の「SMART」な原則 - *ListFreak

この頭字語のバリエーションは、Wikipedia（英語版）の SMART criteria によくまとまっています。

SMARTだけでは物足りなくなったのか、SMARTER というのもあります。ちなみにEはEvaluate（評価）、RはReevaluate（再評価）とするのがメジャーな用い方とのこと。いかにも苦しいですね。いまごろ誰かがSMARTESTもこさえていることでしょう。

このWikipediaの記事では、同じ目的でSMART（賢い）ならぬ DUMB（馬鹿な）というニーモニックも載っていました（ここがハッとしたところ）。勝手訳を付したものを紹介します。

• Doable ― 実行できるか？
• Understandable ― 理解できるか？
• Manageable ― 管理できるか？
• Beneficial ― 有益といえるか？

目標設定の「DUMB」 - *ListFreak

SMARTよりも項目が１つ少ないところもDUMBという名前にふさわしい、かな。残念ながら本家のSMARTには及ばないですね。上記の 目標設定の「DUMB」 というエントリではDUMBの他のバージョンとSTUPID（DUMBと同意義で「愚かな」という意味がある）という頭字語も収集しました。

※ 書きながら “Writing and setting SMART objectives and SMARTER objectives“ という記事を見つけました。とりつかれたように（といっては失礼ですが）SMARTのバリエーションを収集しています。SMARTの原典探しについても記述あり。