BRIDGE 2010 Oct 勝屋スペシャル featuring セプテーニ佐藤社長満員御礼

» 2010/10/25

10/19のBRIDGE 2010 Oct 勝屋スペシャル featuring セプテーニ佐藤社長満員御礼でした。

勝屋さんのブログにも色々書いてあります
http://tinyurl.com/2cy74kb http://tinyurl.com/23vety9

＊佐藤さんのよく考えることあるいは習慣
・やりがい → 偉大な企業づくり
・勝つまでやる、やり続ける
・期待値をコントロールする
・ルーティンを大切に
・人の目を（あまり）気にせず自然体で
・ORからANDに（仕事と家庭、仕事と遊び...）
・企業づくりは偉大な創作活動（右脳と左脳のキャッチボール）
・毎日、その日を全力で生きる
人を元気に、組織を元気に、会社を元気に、世界を元気に。

ここでは、その補足を #bridge10 のツイートから：

@i8086: 【ライブ中継】BRIDGE 2010 October『佐藤光紀（セプテー二ホールディングス代表取締役社長）流～人生を楽しみ、成果をだす秘訣とは！？』・・勝屋久スペシャルBRIDGE #bridge10 http://moi.st/959fa
@ymkx: 当時は営業を2年経験しただけ、人脈も何もなかった。メンバーは入社予定の学生4・5人と既にセプテーニを辞めて会社を作っていたメンバーをジョインさせて10人くらいで始めた #bridge10
@snowbdfreak: 真似されない強みはウェブ業界において何か？サービスは真似しやすい。でも組織は真似しにくい。そこで組織を強化することにした。質を2倍、量を2倍、スピード2倍の計「8倍」というキーワードを掲げて取り組んだ。 #bridge10

@ymkx: 会社を作って数年で、自分自身も変化が必要になった。０→１から１→１０へ、プレイヤーからマネージメントへ。20人くらいの時は力業でできたけど、それ以上はマネージメントが必要になった #bridge10
@snowbdfreak:限界を感じたとき、自分の一日の行動を全て記録した。欄１、自分の行動。欄２、自分に今まで求められていた行動。欄３、これから求められる行動。欄４、○△×の評価。→ここから翌日の対策を考えて実行。この反復。そして次第に変わっていった。 #bridge10
@i8086: 100人経営者の育成。企業文化の造成、顧客満足度の向上、その結果が『偉大な企業』か。「勝つまでやる、やり続ける」 #bridge10 http://moi.st/959b2　

@ymkx: 期待値をコントロールする：期待値を決めることは、成果を上げることで非常に重要である。高すぎる目標を立ててはいけない、もちろん低すぎる目標でもダメ。期待値をコントロールすることが重要。ギターも弾き続けると音が狂ってくる、チューニングが必要 #bridge10
@ymkx: ORからANDに：仕事と家庭、仕事と遊び、対立軸として考えない、境界線をハッキリさせる必要は無い。気持ちの持ちようでもある。ORではなくANDで出来ないか考える #bridge10
@snowbdfreak: 高度成長期の人間は、仕事をガーってして、そこからワーっと遊びにいく。そうやって切り替える人が多い。でも自分はそうじゃなくて、仕事or遊びじゃなく、仕事and遊びというマインド。だから楽しく仕事ができる #bridge10
@i8086: 企業づくりは偉大な創作活動（右脳と左脳のキャッチボール）感性も大事。毎日、その日を全力で生きる。 #bridge10 http://moi.st/959fa
@maruyama: 「マネジメントは放っておくと左脳へ寄っていってしまう」その感覚、わかるような気がします。 #bridge10
@i8086: 1対1でのコミュニケーションが重要。企業文化の共有が出来ていたのも大事なファクターである。 #bridge10 http://moi.st/959fa

@shonjo: 心の持ち方が禅というか域に達している。それが成功を呼ぶのだろう。 RT @akhk: 佐藤さんかっこよすぎる。 #bridge10
@chibatomo: セプテーニ佐藤社長、3年ぶりにお会いしたが、変わらず自然体でいい感じ。「毎日を全力で生きる。」に共感！力まずその心持ちなら幸せに過ごせる。いい会でした。 #bridge10
@shonjo: 佐藤さん多謝。伝説が一つ生まれました。 RT @kokisato #bridge10 沢山の方々のご参加に感謝！改めて @katchamans @shonjo のネットワーキング力に感動。極めて質の高いリアルソーシャルグラフを体感しました。ホントすごい。久しぶりにお会いした方も多

オープニングbyカッチャマン