求む、2011年4月入社の新卒社員！一緒にグローバルなコミュニケーションサービスの仕事をしましょう！

1年後に会社に新しい風をもたらし、
3年後には会社に利益を導き、
5年後には会社に新しい仕組みを生み出し、
10年後には会社の経営に携わっている、

そんな新戦力を探している。

6年目にして初めての定期新卒採用である。
と言いつつ、アークコミュニケーションズは既に新卒採用の実績がある。学生インターンをしていたアルバイトが縁あってそのまま違和感なく入社したり、（彼がいつからうちの正式な社員になったか理解している人は少ない）新卒ではないが、初めての会社勤めがアークコミュニケーションズだった社員も二人ほどいる。

それでは、何が違うのかというと、私のコミットメントの違いである。
これから、毎年新卒を採用する努力をして、継続的に新しい風を入れ、組織を作っていく覚悟がやっと出来たのだ。

ありがたいことに二人のオルタナブロガー社長、坂本さんと小俣さんに定期新卒採用について、背中を押してもらった。

それでは、学生の皆さん、是非一緒にグローバルな仕事をしましょう！！

募集要項はこちら。http://bit.ly/9Lur3t