ノー残業デーその２

先週の水曜日はサーバーのメンテナンスのため全社員がノー残業デーだった。
今週の水曜日はある事業部がノー残業デーにして、皆頑張って（無理して？）帰った。

ノー残業デーを作ることは本意ではない。仕事をいつ、どれだけするのかは、自分でコントロールしてほしいと思うから。

とはいえ、仕事と人員のバランスが悪い事業部は最近慢性的に忙しく、本人も会社も両者で意識して早く帰る日を作ったほうがよさそうだと感じたので、施行することになった。

有名無実になっては意味がないので、私は残っている人の隣に座ってプレッシャーをかけた。皆が帰るのを見届け、私も退社。
残業20%減、それでいて売上20%増が目標だ。

＜久しぶりに今日のオリンピックへの道＞
ウォーキング３０分、ジョギング３０分