未来の仕事のあり方

新時代の仕事の方程式
今までの仕事　−　管理的な仕事＝プロジェクト＋プロジェクト＋プロジェクト・・・

単純化すると、これまでの仕事の中で管理的な仕事を除いたものを、プロジェクトを単位に分割していく、こんな形になるのではないか？

　Chris BroganがFuture of work未来の働き方で、仕事はプロジェクトがユニット単位になると論じている。これには全く同感だ。

　今や、仕事場に 行く必要もなければ、仕事をする者同士で顔をつきあわせる必要もない。各プロジェクトをうまく機能させる接着剤の役割を果たすのがソーシャルウェブだ。自分もこの１年で様々なプロジェクト運営基盤をFacebookに移すようになった。

　本質的にプロジェクトとは何かと考えると、一定期間内にどういう結果を出すかを具体的に定めたものだ。このように定義すると、プロジェクトにできないものは実はほとんどないことがわかる。

　ただし、プロジェクトが成功するには、プロジェクトに参加するメンバー各人のスキルと自己規律が必要となる。プロジェクトに参加する各人のスキルを可視化していく（信用の蓄積を他人に伝える指標なり、ツー ル）は今後ますます必要になっていくのではないか？

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