新社会人諸君！
»
オルタナトークで盛り上がった話題を振り返るシリーズ、今回のテーマは「新社会人諸君！」です。
これ、全部新入社員以外（既入社員？）も読むと参考になりますね。自分が新入社員だったころ思い出したりしてね。あ、ちなみに私は新入社員の経験がありません。いつのまにか会社に居座っていた侵入社員です。
- 新しく社会人になった”あなた”へ
- 【新入社員の皆さんへ】何も知らないことが平気なのは今年一年です！
- 新社会人の方へ：正解なき問題に取り組むために「経験から学ぶ力」を身につけておこう
- 【その緊張感を忘れずに、そしていつまでも成長し変化を】－新入社員の皆様へ－
- 入社式：プログラマー社長のブログ
- 入社式：mtaneda ブログ
- 入社しましたか、勉強はこれからが本番です！
- 新社会人の皆様へ：今しか出来ないこと
- 【30.6％】雰囲気とか、価値観とか、相性とか、そんな入社動機は成立しないのか
- 入社式での話し：裏切らない←芸は身を助ける
- 若い方たちの学びと成長に際しては、「応援」という気持ちがいつも根底にある
- 新入社員の日報を読んでますか？
- 【新社会人のみなさんへ】今日だけは先輩風吹かせてください。
- 新しい環境はいかがですか？ 新入社員のみなさんへ
- 誰もが「何か」の「新人」・・・と思ったら、ちと楽しいぞ!
- 新入社員はブログを書いてはいけない？
- 昨日は新入社員にマナー講習を実施しました。参加者からの感想です。
- 「学生と社会人の違い」という妄想
- 企業は自律的で能動的な人材を欲している
- あせらない、あせらない - オルタナトーク 新社会人諸君！
- 【新社会人の皆さまへ＠おごってもらう時の作法】－8万円も自腹切らせちゃぁダメよ－
- 新入社員の皆さんへ、ビジネスパーソンとしての心構えのご参考に。
- 新入社員と先輩の合コン？男を連れてくるなよ
- 新入社員研修。昭和VS.平成。
- 新社会人の頃からやっておけばよかったこと
- 主要IT各社の新入社員向けメッセージ（1行でまとめたバージョン）
- 新入社員は80%を覚えること
- 新入社員ができる親孝行は何も初任給でプレゼントを買うことと限らず。
- 初めてもらったボーナスで買った電子ピアノ