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ヒューマンスキル講師として2児の母として、人が学んだり育ったリすることについて書いていきます。

岩淺 こまき

岩淺 こまき

トレノケート 人材教育コンサルタント ヒューマン・スキル講師。さまざまな人と仕事をし「ヒューマン・スキルに長けている人間は得をする」と気づく。提供する側にまわりたいと、2007年より現職。

プロフィール

トレノケート株式会社 人材教育コンサルタント 産業カウンセラー

 システム販売会社 → 人材紹介会社 → 通信キャリア → メーカーを経て、様々な人と仕事をするうち「ヒューマン・スキルに長けている人間は得をする」と気づき、提供する側にまわりたいと、2007年より現職。

 プレゼンテーション、ファシリテーション、リーダーシップ、OJT、講師養成など、ヒューマン・スキル研修の開発・実施に当たっています。

 自分を戒める言葉は「アンラーン(unlearn)」と「形成的評価(formative evaluation)」です。

 

■関連リンク■
・トレノケート株式会社
・電子書籍:「そのひとことを言う前に」 
・ITエンタープライズ連載:「プロマネ1年生の教科書」 
・ITpro連載:「おさえて安心ビジネスマナー100」 
・当社公式ブログ:「わくわくヒューマン・スキル」