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人事・組織領域を専門とする、クレイア・コンサルティングの広報・マーケティング担当です。人事・組織・マネジメント関連情報をお伝えします。人事やマネジメントの方々にとって、未来の組織を作り出す一助になれば大変うれしいです。

リッチになれる15の兆候

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クレイア・コンサルティングの調です。こんにちは。
本日のエントリはちょっと前の記事になりますが、The Daily Beastより。

内容は面白おかしく書かれていますが、統計/調査の質の問題はあれ、学術誌等からデータを引っ張ってきているあたりはさすがアメリカ、という感じです。
個人のキャリアや採用等人材育成(で困ったときに)にご活用いただければ。詳細は原文から辿れます。


15 Signs You'll Be Rich
あなたがリッチになれる15の兆候


1. Attractive men earn 9 percent more money than unattractive men; attractive women earn 4 percent more money than unattractive women.

1. 魅力的な男性はそうでない人と比べて9%多く稼ぎ、魅力的な女性はそうでない人と比べて4%多く稼ぐ。

容姿を重視して採用を行う会社が話題になったりしますが、それが業績に貢献する(結果給料が高い)のであれば、経営として合理的な理由にはなりえますね。

2. Individuals with above-average IQs are only 1.2 times as likely as individuals with below-average IQs to have a high net worth.

2. 平均以上のIQを持つ人は、平均以下のIQを持つ人と比べてたった1.2倍しか純資産が多くない。

IQが高いほうが稼ぎは多いようなのですが、だからといってそれが資産形成につながるかというと、そうでもない、と。

3. People who were popular in high school earn 10 percent more than people who weren't.

3. 高校時代に人気のあった人はそうでなかった人と比べて10%多く稼ぐ。

1.につながる話でしょうか。Popularity Pays.(人気があることは意味がありお金につながること)だそうです。

4. Graduates of Princeton University and Dartmouth College earn salaries 162 percent higher, on average, than graduates of East Texas Baptist University.

4. プリンストン大学やダートマス大学の卒業生は東テキサスバプテスト大学の卒業生と比べて平均162%高い給与を稼いでいる。

もちろんこれより上の大学、下の大学はあります。最も高いのは、ハーヴェイ・マッド・カレッジ(南カリフォルニア大学の一部)だそうです。

5. For every three inches taller than average they are, women earn 5 to 8 percent more money than women of average height; men earn 4 to 10 percent more for every extra three inches in height.

5. 平均身長より5インチ(7.5センチ)高いごとに、女性は5~8%、男性は4~10%、平均身長の人よりも多く稼ぐ。

この結果はオーストラリアのもので、アメリカはさらに倍になるとのこと。orz

6. Being married and staying married increases your net worth by 77 percent.

6. 結婚していて、そのまま結婚し続けている人は純資産が77%ほど増える

逆に離婚すると77%下がる、とのことのようです。結婚していると年16%ごと増える、と。アドバイスとしては、Get married. Stay married.(結婚して、そのままし続けろ。)だそうです。

7. Drinkers earn 10 to 14 percent more money than abstainers.

7. 飲酒する人は禁酒している人よりも10~14%多く稼ぐ。

付き合いが増えSocial Capital(社会的資本)が増えるのが理由だそう。よし、金曜だし飲みに行きましょう!(って今日は定時で帰って来いと厳命されてました...)

8. Those who earned undergraduate degrees in petroleum engineering earn salaries over four times as high as those who earned undergraduate degrees in child and family studies.

8. 学士号を石油工学で取った人は、児童・家族研究で学士号を取った人よりも4倍以上の給料を稼ぐ。

石油×工学の組み合わせが最強とのこと。応用数学は神学や芸術、歴史、フランス語の2倍だそう。

9. Each one-unit increase in a typical young person's body mass index is associated with an 8 percent reduction in wealth.

9. 典型的な若者においては、BMIが1増加するごとに資産が8%減少する。

よく肥満の人は出世しない、とか言いますが、特に白人女性においては12%減少するそうです。

10. 22 percent of American households headed by persons of Russian ancestry have a net worth of $1 million or more.

10. ロシア系を祖先に持つ人が世帯主となっているアメリカ人家庭の22%は、100万ドル以上の純資産を持っている。

複雑(笑)。アメリカ人1,100万人しかいないのだそうです。他の民族と比べるとトップなのだそう。日系人については言及なし。。

11. 21 percent of white Americans and only 2 percent of African Americans and 8 percent of Hispanics buy real estate or make other investments at young ages, which economists consider a key predictor of future wealth.

11. エコノミストが将来の富を予測する際にキーとしている不動産やその他の投資を行っているのは、白人系アメリカ人のうち21%、黒人系アメリカ人の2%、ヒスパニック系アメリカ人の8%しかいない。

先に家を買って、それをなんとかしようと努力して、アメリカンドリームを達成する、というストーリーのようです(ホントに)。

12. Blond women earn 7 percent more money than non-blonds.

12. ブロンドの女性はそうでない女性に比べて7%多く稼ぐ。

ブロンド自体の有用性というよりも、attractive(魅惑的)かどうか、というところがポイント。unconciously(無意識に)評価をよくつけてしまうのだそう。

13. Nonsmokers' net worth is about 50 percent higher than that of light smokers, and more than twice as much as that of heavy smokers.

13. ノンスモーカーの純資産は、ライト(軽め)スモーカーよりも約50%多く、ヘビースモーカーの2倍以上もある。

タバコを吸っていると、資産が年4%ずつ減っていくそうです。タバコ単体だけの問題ではなさそうです!

14. 36 percent of American children born to parents in the uppermost economic bracket remain there as adults.

14. 経済的に最上位層の両親の元で生まれたアメリカ人の子供の36%は大人になってもその階層に居続ける。

これは最下層でも同様だそう。つまり生まれたタイミングでの所得層に居続ける確率は36%。

15. 54 percent of American children who are born to parents in the uppermost economic bracket and who then earn college degrees remain at the top.

15. 経済的に最上位層の両親の元で生まれたアメリカ人の子供で学士号を取得(大学を卒業)した子供はそのままの階層に居続ける。

上記の続き。リッチで居続けるためには、学ばねばならない。生まれた家庭が貧しくても、学士号を取っていれば84%のアメリカ人の子供は少なくとも1階層は上がるとのこと。


アメリカの事例が多くて恐縮ですが、なんらか各社や各個人の皆さまの参考になれば幸いです。
お読みいただきありがとうございました。Have a wonderful weekend!


学習、教育、研修、訓練、どう呼ぶにせよ人材育成/組織としての学習は会社にとっても重要な機能の一つです。

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