オルタナティブ・ブログ > 未来の人事を見てみよう >

人事・組織領域を専門とする、クレイア・コンサルティングの広報・マーケティング担当です。人事・組織・マネジメント関連情報をお伝えします。人事やマネジメントの方々にとって、未来の組織を作り出す一助になれば大変うれしいです。

【M&Aセミナー講演録】第5回:M&A実施企業20社へのヒアリング調査(前半)

»

M&A・企業再編を実施した企業20社の人事担当役員・担当者へのヒアリング調査結果を2回に分けて公表します。本編は(前半)です。

このフェーズでは、「Day1までの取り組み」や「統合を知らされたタイミング」「労働条件や人事制度の統合」「統合後の組織体制」等、我々が直接訪問し担当者にお話を伺った内容を分析し、解説しています。

内容は当社ホームページにて、ご覧頂けます。


【内容】

  • ヒアリング調査の概要
  • 人事担当者にM&A、企業再編の件が知らされたタイミング
  • Day1までに取り組んだこと
  • 労働条件の統合
  • 労働条件の統合:具体例
  • 人事制度(等級・報酬・評価)の統合


当ページ内容についてのお問い合わせ

当ページの内容に関するご質問、資料のご請求、詳しい説明のご依頼等に関してましては、以下のリンクより
お電話、メールもしくは問い合わせフォームより、お気軽にご連絡をお願いいたします。

Comment(0)

コメント

コメントを投稿する